罗伯特?卡茨提出的三种基本的管理技能包括：A、操作技能B、技术技能C、人际技能D、概念技能

罗伯特?卡茨提出的三种基本的管理技能包括：

A、操作技能

B、技术技能

C、人际技能

D、概念技能

相关考题：

罗伯特﹒李﹒卡茨认为，管理者需要具备三种技能，即()A、技术技能B、专业技能C、人际技能D、概念技能
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按照管理学者罗伯特·卡茨(Robert L. Katz)的观点，管理者所需要的技能或素质是()。A、人际技能、管理技能和概念技能B、技术技能、专业技能和概念技能C、人际技能、专业技能和概念技能D、技术技能、人际技能和概念技能
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根据罗伯特. 卡茨的研究，管理者要具备（）三类最为基本的技能。A．决策技能B．技术技能C．沟通技能D．人际关系技能E．概念技能
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罗伯特•卡茨认为，有效的管理者必须具备三种技能，具体是（）A．概念技能B．人际技能C．决策技能D．技术技能
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管理学者罗伯特·卡茨认为管理者应具备三种技能：技术技能、人际技能以及（） （单选2 分）A．概念技能B．决策技能C．管理技能D．沟通技能
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1、管理学者罗伯特·卡茨认为管理者应具备三种技能：技术技能、人际技能以及（）A．概念技能B．决策技能C．管理技能D．沟通技能
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【多选题】根据罗伯特·卡茨 的研究，管理者要具备（)三类技能。A．管理技能B．技术技能C．创新技能D．人际技能E．概念技能
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根据罗伯特▪卡茨的研究，管理者需要具备（）、人际技能和概念技能这三个技能。A．技术技能B．操作技能C．谈判技能D．管理技能
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罗伯特卡茨提出管理者的技能包括A．领导技能B．概念技能C．人际技能D．技术技能
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