工资是以实物形式向单位职工个人支付的劳动报酬,是单位使用职工的智力、体力等所给予职工的一种物质补偿。 ( )

工资是以实物形式向单位职工个人支付的劳动报酬,是单位使用职工的智力、体力等所给予职工的一种物质补偿。 ( )


相关考题:

工资是以实物形式向单位职工个人支付的劳动报酬,是单位使用职工的智力、体力等所给予职工的一种物质补偿。 ( )A.正确B.错误

关于用人单位向劳动者支付报酬的说法,正确的是()。 A.用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付B.劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资C.劳动者在婚丧假期间,用人单位可以不支付工资D.劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金

根据《劳动合同法》,下列关于用人单位向劳动者支付报酬的表述正确的是()。A、劳动报酬中的货币工资不包括津贴与补贴B、用人单位支付的工资可以以实物或有价证劵等形式代替支付C、劳动者在婚丧假期间,用人单位可不支付工资D、用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

关于用人单位向劳动者支付报酬的说法,正确的是( )。A、劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金 B、用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付 C、劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资 D、劳动者在婚丧假期间,用人单位可以不支付工资

(2017年) 关于用人单位向劳动者支付报酬的说法,正确的是( )。A.劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金 B.用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付 C.劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资 D.劳动者在婚丧假期间,用人单位可以不支付工资

关于用人单位向劳动者支付报酬的说法,正确的是( )。A.劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资B.劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金C.用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付D.劳动者在婚丧假期间,用人单位可以不支付工资

【2017年真题】关于用人单位向劳动者支付报酬的说法,正确的是( )。A.劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金B.用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付C.劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资D.劳动者在婚丧假期间。用人单位可以不支付工资

下列支出不能使用现金的是()。A.向本单位职工发放工资B.支付个人劳务报酬C.购买价值5000元的机器D.向单位内部有关部门支付备用金

8、下列支出不能使用现金的是()。A.向本单位职工发放工资B.支付个人劳务报酬C.购买价值5000元的机器D.向单位内部有关部门支付备用金