导游人员应该在生活上对领队表示关心、在工作上给予领队支持。

导游人员应该在生活上对领队表示关心、在工作上给予领队支持。


相关考题:

导游人员要搞好与领队的关系,应该( )。A、支持领队的工作B、服从领队的领导C、尊重领队的人格D、坚持原则,避免正面冲突E、遇事主动与领队沟通与商量

导游人员要搞好与领队的关系,应该( )。A.支持领队的工作B.服从领队的领导C.尊重领队的人格D.坚持原则,避免正面冲突E.遇事主动与领队沟通与商量

导游人员带团期间,在与领队相处的过程中应做好的工作有()。A.支持领队的工作B.随时与领队在一起C.尊重领队D.避免正面冲突

对于难以合作的领队,导游人员可以给予冷遇,遇事直接与旅游成员商量。 ( )

为了使旅游活动顺利进行,导游人员应努力搞好领队的关系,为此导游人员应该( )。A.多与领队磋商B.支持领队的工作C.多听领队的意见和建议D.服从领队的领导

导游人员搞好与领队的关系,应做到()。A.支持领队的工作B.服从领队的领导C.遇事与领队多磋商D.掌握工作的主动权E.避免发生正面冲突

导游处理好与旅游团领队关系的方法主要有()。A.多同领队磋商B.多给领队“面子”C.多按领队的意见办D.多支持领队的工作E.多给领队一些好处

导游员与领队的协作中,首先就是要尊重领队,而尊重领队的最直接体现就是()。A、遇事多与领队磋商B、关心领队C、多给领队荣誉D、调动领队的积极性

导游人员与领队商定日程,既是对领队的尊重,又是一种礼遇,商定日程并宣布活动日程是领队的职权。()

导游员在与领队的合作共事过程中,应注意()A、遇事与领队多磋商B、支持领队的工作C、领队不对时要敢于正面批评D、调动领队的积极性

关于出国(境)领队的叙述,正确的是()。A、导游证是报考领队证的前提B、持有导游证者均可报考领队证C、领队证是从事跨国导游服务的法律证明D、领队是国际导游

组团社违反相关条例,对申请领队证人员(),造成领队人员或领队业务发生问题的,由旅游行政管理部门视情节轻重给予组团社相应的处罚。A、不进行资格审查B、资格审查不严C、不进行业务培训D、对领队人员、领队业务疏于管理E、对领队人员、领队业务管理不严

导游员要搞好同领队的关系,首要的是:()。A、支持领队的工作B、避免正面的冲突C、尊重领队D、提供心理服务

导游人员要处理好与领队的关系,正确的做法是( )。A、尊重领队,遇事多磋商B、生活上多关照C、工作上多支持D、坚持原则,但避免正面冲突E、领队是旅游团的领导,应多听从他的安排

导游人员搞好与领队的关系,应做到()。A、支持领队的工作B、服从领队的领导C、遇事与领队多磋商D、掌握工作的主动权E、避免发生正面冲突

多选题当不易合作的领队与旅游者发生纠纷时,中方导游人员的正确态度应是(  )。A劝说旅游者不与领队争吵B支持旅游者、杀杀领队的威风C不介入,可能时帮助领队摆脱困境D主持正义,支持正确一方

多选题导游员在与领队的合作共事过程中,应注意()A遇事与领队多磋商B支持领队的工作C领队不对时要敢于正面批评D调动领队的积极性

判断题导游人员与领队商定日程,既是对领队的尊重,又是一种礼遇,商定日程并宣布活动日程是领队的职权。()A对B错

单选题导游员要搞好同领队的关系,首要的是:()。A支持领队的工作B避免正面的冲突C尊重领队D提供心理服务

单选题导游员在和领队合作时应注意( )。A遇事听领队的,领队提出的要求全部答应B为了拉近关系,和同性领队住同一间房C向领队说明团队详细收费标准,必要时给领队一定的好处D关心、支持领队的工作,坚持原则的同时避免正面冲突

多选题导游人员在与领队合作共事时,应注意(  )。A关心领队,支持领队工作B尊重领队,主动争取配合C坚持原则,避免正面冲突D技高一筹,掌握工作主动权E争取所有游客的理解和支持

多选题导游人员要搞好与领队的关系,应该( )。A支持领队的工作B服从领队的领导C尊重领队的人格D多给领队荣誉E遇事主动与领队沟通与商量

多选题导游人员要处理好与领队的关系,正确的做法是( )。A尊重领队,遇事多磋商B生活上多关照C工作上多支持D坚持原则,但避免正面冲突E领队是旅游团的领导,应多听从他的安排

多选题导游人员要搞好与领队的关系,应该()A支持领队的工作B服从领队的领导C尊重领队的人格D坚持原则,避免正面冲突E遇事主动与领队沟通与商量

判断题导游人员应该在生活上对领队表示关心、在工作上给予领队支持。(  )A对B错

单选题导游人员在和领队合作时应注意(  )。A遇事听领队的,领队提出的要求全部答应B为了拉近关系,和同性领队住同一间房C向领队说明团队详细收费标准,必要时给领队一定的好处D关心、支持领队的工作,坚持原则的同时避免正面冲突

单选题导游员与领队的协作中,首先就是要尊重领队,而尊重领队的最直接体现就是()。A遇事多与领队磋商B关心领队C多给领队荣誉D调动领队的积极性