重视员工满意度可以给企业带来收益。
重视员工满意度可以给企业带来收益。
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外在经济是指（ ）。 A．一个企业的扩大给自己带来的产量与收益的增加 B．一个行业的扩大给个别厂商带来的产量与收益的增加 C．整个社会经济的发展给个别厂商带来的产量与收益的增加 D．一个企业的扩大给另一个企业带来的产量与收益的增加
利益定位策略是一种重要的市场定位策略，它是指（ ）。A.银行强调产品可以给客户带来较大的收益，同时考虑银行的当期收入和长远利益B.银行不强调产品可以给客户带来较大的收益．但考虑银行的当期收入和长远利益C.银行强调产品可以给客户带来较大的收益。但不考虑银行的当期收入和长远利益D.银行不强调产品可以给客户带来较大的收益．也不考虑银行的当期收入和长远利益
利益定位策略是一种重要的市场定位策略，它是指()A:银行强调产品可以给客户带来较大的收益，同时考虑银行的当期收入和长远利益B:银行不强调产品可以给客户带来较大的收益，只考虑银行的当期收入和长远利益C:银行强调产品可以给客户带来较大的收益，但不考虑银行的当期收入和长远利益D:银行不强调产品可以给客户带来较大的收益，也不考虑银行的当期收入和长远利益
多选题某公司重视员工的薪资待遇、医疗保健和退休养老保障等的提高，此举有利于（ ）。A提高员工满意度B提高客户满意度C提高企业收益D改善财务状况