冲突是企业内外部都存在的现象，理想的解决冲突的方式是（）A、竞争B、回避C、合作D、妥协
冲突是企业内外部都存在的现象，理想的解决冲突的方式是（）
- A、竞争
- B、回避
- C、合作
- D、妥协
相关考题：
中国际私法学派与小国际私法学派间共同的地方在于：()A、都认为冲突规范是国际私法的法律规范B、都认为国际私法的任务在于解决法律适用上的冲突C、都主张国际私法的间接调整手段的存在D、都认为冲突规范是国际私法中的核心规范
认为国际私法所要研究和解决的法律冲突是一种“动态的冲突”的理由是：()A、这种冲突存在于各国法律规定中B、这种冲突是在涉外交往实践中出现的C、是基于各国法律规定的不同而产生的D、是在解决涉外争议时存在的
下列关于冲突及其解决方式的描述中，不正确的是()A.冲突是自然的团队问题，不是某人的个人问题B.冲突的产生原因有项目的高压环境、责任划分不清楚、存在多个上级或者新科技的使用等C.冲突的解决方法有合作、强制、妥协等，但不能将冲突搁置起来，从中撤退D.冲突应早被发现，利用私下但直接的、合作的方式来处理冲突
在工程项目冲突处理方式中，适用缓和或调停的处理方式的是（）A、需要解决问题的不同层面B、面对冲突带来的损失会大于解决冲突带来的利益C、解决长期悬而未决的问题D、需要平衡参与各方的利益E、项目经理无法做出解决冲突的决策
下列关于利益冲突协调的说法中，正确的是（）。A、股东与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收B、协调相关者的利益冲突，需要把握的原则是：尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡C、企业被其他企业强行吞并，是一种解决股东和债权人的利益冲突的方式D、股东和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件
多选题认为国际私法所要研究和解决的法律冲突是一种“动态的冲突”的理由是（）A这种冲突存在于各国法律规定中B这种冲突是在涉外交往实践中出现的C是基于各国法律规定的不同而产生的D是在解决涉外争议时存在的
单选题下列关于利益冲突协调的说法中，正确的是（）。A股东与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收B协调相关者的利益冲突，需要把握的原则是：尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡C企业被其他企业强行吞并，是一种解决股东和债权人的利益冲突的方式D股东和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件
判断题企业文化冲突是企业客观存在的现象之一，不可避免。A对B错