在企业营销中，渠道成员为了各自的利益和常常发现冲突，分析渠道冲突的方式以及解决方案有哪些？
在企业营销中，渠道成员为了各自的利益和常常发现冲突，分析渠道冲突的方式以及解决方案有哪些？
相关考题：
渠道冲突按照（ ）可以分为低度冲突区、中度冲突区、高度冲突区。A.渠道成员的层级关系类型B.利益冲突与对抗性行为的关系C.冲突发生的频率、激烈程度以及冲突事件的重要性D.渠道冲突对企业发展的影响方向
分销渠道冲突的处理方法包括()。A:以共同利益为基础确定渠道成员的长期目标B:鼓励各渠道成员积极参与渠道活动和相关政策的制定过程C:适当运用激励手段D:采用人员交换的做法减少冲突E:适时增添渠道成员
单选题渠道成员发生冲突时，应采取的方法中描述错误的是（）。A鼓励各渠道成员积极参与渠道活动和相关政策的制定过程B适当运用激励手段C利用好协商、调解、仲裁和诉讼等冲突处理手段D以共同利益为基础确定渠道成员的短期目标
单选题学者杜茨将渠道冲突分为四种类型：冲突、潜伏性冲突、虚假冲突和不冲突，依据的是（ ）。A是否存在利益冲突和是否具有对抗性B渠道成员的层级关系类型C渠道冲突程度D渠道冲突对企业发展的影响方向
多选题分销渠道冲突的处理方法包括（ ）。A以共同利益为基础确定渠道成员的长期目标B鼓励各渠道成员积极参与渠道活动和相关政策的制定过程C适当运用激励手段D采用人员交换的做法减少冲突E适时增添渠道成员
单选题将渠道冲突划分为冲突、潜伏性冲突、虚假冲突和不冲突的依据是（ ）。A渠道成员的层级关系B渠道冲突程度C利益冲突与对抗性行为的关系D目标冲突与对抗性行为的关系