（）销售人员具有高水平的能力和高水平的激励A、新入职B、工作不超过一年C、有1-3年经验D、有丰富经验
（）销售人员具有高水平的能力和高水平的激励
- A、新入职
- B、工作不超过一年
- C、有1-3年经验
- D、有丰富经验
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下列哪些表现了新员工对组织的接受( )。(A)决定留在组织中(B)发挥高水平的内激励和承诺(C)关注组织的发展，具有团队意识和参与意识(D)分享组织中的“机密”(E)接受不合意的工作并将其视为暂时的情况
专业技术人员工作中难免会遇到各种各样的挫折和失败，有可能降低专业技术人员的成就动机并对自己的能力产生怀疑，所以必须要不断地进行（），以维持强烈的成就动机和高水平的自我效能。A、自我激励B、社会激励C、组织激励D、单位激励
单选题专业技术人员工作中难免会遇到各种各样的挫折和失败，有可能降低专业技术人员的成就动机并对自己的能力产生怀疑，所以必须要不断地进行（），以维持强烈的成就动机和高水平的自我效能。A自我激励B社会激励C组织激励D单位激励
多选题不同决策者对流动资产投资策略的倾向不同。下列说法中正确的有（）。A保守的决策者更倾向于宽松的流动资产投资策略B运营经理通常喜欢高水平的原材料C销售经理喜欢高水平的产成品存货D财务管理人员喜欢使存货和应收账款最小化
填空题创新说到底要靠有创造力、高素质、高水平的人才，主要是解决好（）和激励机制的问题。