护理学的目标是( )A、满足患者的生理需要B、满足患者的心理需要C、使患者适应社会状态D、增进人 类健康E、体现患者的自身价值
确定护理人员编设是主要根据( )。A、医院的经济状况B、满足病人的护理需要C、医院的规模D、医院的类型和等级E、护理人力资源的情况
马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是A、满足医院管理的需求B、满足人的需要C、满足护理工作需求D、保证护理服务质量E、满足社会需要
护理环境是医院为护理人员提供的能满足病人需要,有利于病人治疗、修养和康复的环境。() 此题为判断题(对，错)。
公共财政的出发点和落脚点是（ ）A.满足社会公共需要 B. 满足企业需要 C. 满足学校需要 D. 满足医院需要
护理人员编配原则中，合理比例原则是指A、护理人员应按职称上岗B、高中初级专业技术职务人员的比例应设置合理C、所配置的护理人员在数量、质量、整体结构应满足患者的护理需求D、护理人员的素质应与新担认工作相适应E、护理人员学历应满足医院要求
确定护理人员编设的主要依据是( )A、满足病人的护理需要B、医院的类型和等级C、医院的规模D、医院的经济状况E、护理人力资源的情况
进行心理社会评估的首要目的是A.确定护理措施B.确定满足的需要C.制定护理计划D.明确护理诊断E.确定未满足的需要
确定护理人员编设的主要依据是( )A.满足病人的护理需要B.医院的类型和等级C.医院的规模D.医院的经济状况E.护理人力资源的情况
根据患者护理需要编设护理人员属于A.满足患者护理需要原则B.合理结构原则C.优化组合原则D.经济效能原则E.动态调整原则
编设护理人员数量与结构的主要依据是（ ）。A.病人的护理需要B.医院的类型C.医院的等级D.医院的规模E.科室设置
护理人员的数量、质量、整体结构等各方面应满足患者的护理需要，体现了护理人员编配的A.功能需要原则B.能级对应原则C.结构合理原则D.成本效率原则
确定护理人员编制的主要依据是A.满足护理功能需要B.满足护理人员自身需要C.医院经济状况D.医院规模大小
编配护理人员数量、质量、整体结构应满足患者的护理需要，体现了护理人员编配的A.功能需要原则B.能级对应原则C.结构合理原则D.成本效率原则
护理人员对患者进行健康教育时，应首先满足患者现存的学习需要，对于有关健康预防性的和维持性的学习需要亦应及时满足。（）
医院护理人员排班原则有（）A、按职上岗原则B、结构合理原则C、科学客观原则D、标准化原则E、满足需要原则
医院护理人员排班原则有（）。A、保持各班工作量均衡B、人员结构合理原则C、科学客观原则D、公平原则E、满足需要原则
确定护理人员编制的主要依据是（）。A、满足病人护理需要B、满足护理人员自身需要C、医院经济状况D、医院规模大小E、岗位的需要
单选题确定护理人员编设是主要根据（ ）。A医院的经济状况B满足病人的护理需要C医院的规模D医院的类型和等级E护理人力资源的情况
多选题医院护理人员排班原则有（）A保持各班工作量均衡B人员结构合理原则C科学客观原则D公平原则E满足需要原则
单选题确定护理人员编设的主要依据是（）A医院的规模B医院的经济状况C医院的类型和等级D满足病人的护理需要E护理人力资源的情况
单选题马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是（ ）。A满足医院管理的需求B满足人的需要C满足护理工作需求D保证护理服务质量E满足社会需要
单选题护患关系的实质是满足（）。A医院方的需要B护士的需要C医生的需要D患者的需要E患者家属的需要
单选题确定护理人员编制的主要依据是（）A满足患者的护理需要B满足护理人员自身需要C医院经济状况D医院规模大小E满足医院需要
单选题确定护理人员编制的主要依据是（）。A满足病人护理需要B满足护理人员自身需要C医院经济状况D医院规模大小E岗位的需要
多选题医院护理人员排班原则有（）A按职上岗原则B结构合理原则C科学客观原则D标准化原则E满足需要原则
单选题护理人员编配原则中，合理比例原则是指（）A护理人员应按职称上岗B高中初级专业技术职务人员的比例应设置合理C所配置的护理人员在数量、质量、整体结构应满足患者的护理需求D护理人员的素质应与新担认工作相适应E护理人员学历应满足医院要求