确定护理人员编设是主要根据( )。A、医院的经济状况B、满足病人的护理需要C、医院的规模D、医院的类型和等级E、护理人力资源的情况
某医院有600张病床，根据编制原则，其护理人员的编设最少约为( )。A、400～450B、450～500C、480～510D、490～550E、500～600
不属于护理人员编设原则的是A、合理结构原则B、优化组合原则C、责、权、利一致原则D、动态调整原则E、满足病人护理需要原则
确定护理人员编设的主要依据是A、医院的规模B、医院的经济状况C、医院的类型和等级D、满足病人的护理需要E、护理人力资源的情况
护理环境是医院为护理人员提供的能满足病人需要,有利于病人治疗、修养和康复的环境。() 此题为判断题(对，错)。
医院护理人员配置方法中确定护理工作量的最基本方法是() A、比例配置法B、工时测量法C、病人分类法D、开放床位比
某医院有600张病床，根据编制原则，其护理人员的编设最少为A、350～400人B、420～450人C、480～510人D、400～450人E、450～500人
护理人员岗位编设应遵循的首要原则是A、满足病人护理需要原则B、合理结构原则C、优化组合原则D、经济效能原则E、动态调整原则
确定护理人员编设的主要依据是( )A.满足病人的护理需要B.医院的类型和等级C.医院的规模D.医院的经济状况E.护理人力资源的情况
编设护理人员数量与结构的主要依据是（ ）。A.病人的护理需要B.医院的类型C.医院的等级D.医院的规模E.科室设置
下列关于医院护理人员编制标准的描述，正确的是()A.一级医院的卫生技术人员比例为75%B.二级医院病床与病房护理人员之比为1：0.5C.三级医院医师与护理人员之比为1：2D.三级医院护师以上人员比例应大于10%
确定护理人员编制的主要依据是A.满足护理功能需要B.满足护理人员自身需要C.医院经济状况D.医院规模大小
医院的概念？医院的基本要求及医院工作的特点有哪些？医院的种类如何划分？医院的基本功能有哪些？医院病床是如何编设？
下列关于护理人员编设原则，不正确的是（）。A、适应医院服务目标的原则B、合理结构的原则C、优化组合的原则D、动态调整的原则E、随机制宜原则
确定护理人员编制的主要依据是（）A、满足患者的护理需要B、满足护理人员自身需要C、医院经济状况D、医院规模大小E、满足医院需要
护理人员编设的主要原则是（）A、满足护理功能需要B、合理比例C、经济效能D、能级对应
确定护理人员编制的主要依据是（）。A、满足病人护理需要B、满足护理人员自身需要C、医院经济状况D、医院规模大小E、岗位的需要
单选题综合性医院心理咨询的对象主要是（）A病人B护理人员C病人的领导D病人的亲戚E医院管理人员
单选题护理人员岗位编设应遵循的首要原则是（）A满足病人护理需要原则B合理结构原则C优化组合原则D经济效能原则E动态调整原则
单选题确定护理人员编设的主要依据是（）A医院的规模B医院的经济状况C医院的类型和等级D满足病人的护理需要E护理人力资源的情况
多选题护理管理部门在医院感染管理工作中的职责（）。A协助组织全院护理人员进行预防、控制医院感染知识的培训B监督、指导护理人员严格执行无菌技术操作、消毒、灭菌与隔离，一次性使用医疗用品的管理等有关医院感染管理的规章制度C发生医院感染流行或暴发趋势时，根据需要进行护士人力调配D发生医院感染是医院感染专职人员的事与护理部无关E医院感染控制工作是护理部的重要工作之一
单选题确定护理人员编设是主要根据（ ）。A医院的经济状况B满足病人的护理需要C医院的规模D医院的类型和等级E护理人力资源的情况
单选题确定护理人员编制的主要依据是（）A满足患者的护理需要B满足护理人员自身需要C医院经济状况D医院规模大小E满足医院需要
单选题某医院有600张病床，根据编制原则，其护理人员的编设最少约为（ ）。A300～350B450～500C480～510D490～550E500～600
单选题下列关于护理人员编设原则，不正确的是（）A适应医院服务目标的原则B合理结构的原则C优化组合的原则D动态调整的原则E随机制宜原则
单选题确定护理人员编制的主要依据是（）。A满足病人护理需要B满足护理人员自身需要C医院经济状况D医院规模大小E岗位的需要
单选题护理人员编设的主要原则是（）A满足护理功能需要B合理比例C经济效能D能级对应