护理人员的数量、质量、整体结构等各方面应满足患者的护理需要,体现了护理人员编配的A.功能需要原则B.能级对应原则C.结构合理原则D.成本效率原则

护理人员的数量、质量、整体结构等各方面应满足患者的护理需要,体现了护理人员编配的

A.功能需要原则
B.能级对应原则
C.结构合理原则
D.成本效率原则

参考解析

解析:

相关考题:

让不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能,体现了护理人员编设原则中的A、满足病人需要原则B、以人为本原则C、合理结构原则D、优化组合原则E、经济效能原则

让不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能,体现了护理人员编设原则中的A、满足患者需要原则B、以人为本原则C、合理结构原则D、优化组合原则E、经济效能原则

护士长根据患者数量、病情配备数量适当、优势互补的护理人员来安排工作,体现了护理排班的A、以患者为中心原则B、公平公正原则C、合理结构原则D、满足需要原则E、经济效能原则

护士长根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合,体现了护理排班的A.按职上岗原则SXB 护士长根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合,体现了护理排班的A.按职上岗原则B.公平原则C.合理结构原则D.满足需要原则E.效率原则

护士长根据病人数量及病情配备数量适当、优势互补的护理人员来安排工作,体现了护理排班的A、以病人为中心原则B、公平公正原则C、合理结构原则D、满足需要原则E、经济效能原则

护士长根据患者数量、病情配备数量适当、优势互补的护理人员,来安排工作体现了护理排班的A、以病人为中心原则B、公平公正原则C、合理结构原则D、满足需要原则E、经济效能原则

护士长根据患者数量、病情配备数量适当、优势互补的护理人员,体现了护理排班的A、以病人为中心原则B、公平公正原则C、合理结构原则D、满足需要原则E、经济效能原则

护士长根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合,体现了护理排班的A:按职上岗原则B:公平原则C:合理结构原则D:满足需要原则E:效率原则

护士长根据病人数量及病情配备数量适当、优势互补的护理人员来安排工作,体现了护理排班的A.以病人为中心原则B.公平公正原则C.合理结构原则D.满足需要原则E.经济效能原则

不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能,体现了护理人员编设原则中的A:满足患者需要B:以人为本C:合理结构D:优化组合E:经济效能

护士长根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合,体现了护理排班的A.按职上岗原则B.公平原则C.合理结构原则D.满足需要原则E.效率原则

护理人员的资质、能力、品格应与所担负的工作职责相对应,体现了护理人员编配的A.功能需要原则B.能级对应原则C.结构合理原则D.成本效率原则

编配护理人员数量、质量、整体结构应满足患者的护理需要,体现了护理人员编配的A.功能需要原则B.能级对应原则C.结构合理原则D.成本效率原则

简述护理人员编配的主要原则。

护理人员编配原则中,合理比例原则是指()A、护理人员应按职称上岗B、高中初级专业技术职务人员的比例应设置合理C、所配置的护理人员在数量、质量、整体结构应满足患者的护理需求D、护理人员的素质应与新担认工作相适应E、护理人员学历应满足医院要求

护理人员编配原则中合理比例原则是指()A、护理人员的资历、能力、思想品质等与所担负的工作职务相适应B、所配置的护理人员在数量、质量、整体结构等应满足病人的护理需求C、高、中、初级专业技术职务人员的比例应设置合理D、护理人员应按职上岗

确定护理人员编制的主要依据是()A、满足患者的护理需要B、满足护理人员自身需要C、医院经济状况D、医院规模大小E、满足医院需要

合理结构要求护理人员编配时,应考虑()、()、()、()和生理结构等方面,以保证整体护理群体的合理搭配。

单选题让不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能,体现了护理人员编设原则中的哪一原则?(  )A优化组合原则B满足病人需要原则C合理结构原则D以人为本原则E经济效能原则

单选题让不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能,体现了护理人员编设原则中的()A满足病人需要原则B以人为本原则C合理结构原则D优化组合原则E经济效能原则

单选题护理人员编配原则中,合理比例原则是指()A护理人员应按职称上岗B高中初级专业技术职务人员的比例应设置合理C所配置的护理人员在数量、质量、整体结构应满足患者的护理需求D护理人员的素质应与新担认工作相适应E护理人员学历应满足医院要求

填空题合理结构要求护理人员编配时,应考虑()、()、()、()和生理结构等方面,以保证整体护理群体的合理搭配。

单选题确定护理人员编制的主要依据是()A满足患者的护理需要B满足护理人员自身需要C医院经济状况D医院规模大小E满足医院需要

单选题护士长根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合,体现了护理排班的()A按职上岗原则B公平原则C合理结构原则D满足需要原则E效率原则

问答题简述影响护理人员编配的因素。

问答题试述护理人员编配原则。

单选题护理人员编配的主要原则是A功能需要原则B能级对应原则C结构比例合理原则D成本效率原则