分公司工期领导小组按照工期滞后的相应级别追究相关的管理责任。启动一级响应：给予项目经理部（）；项目经理警告一次，给予制约工期实现的因素负责人警告一次，相关责任人需要编写滞后分析总结报告和纠偏措施。
分公司工期领导小组按照工期滞后的相应级别追究相关的管理责任。启动一级响应：给予项目经理部（）；项目经理警告一次，给予制约工期实现的因素负责人警告一次，相关责任人需要编写滞后分析总结报告和纠偏措施。
相关考题：
施工合同发包方要求延期开工的,()。A、必须征得承包方同意,以书面形式确认,并承担经济责任,相应顺延工期B、必须征得承包方同意、以书面形式确认,但不承担经济责任和顺延工期C、不必征得承包方同意,也不承担经济责任和顺延工期D、不必征得承包方同意,但承担经济责任,相应顺延工期
某施工合同约定设备由承包人负责采购，因设备制造原因试车达不到验收要求，则应由( )。A．承包人承担相关费用，工期不予顺延B．承包人承担相关费用，工期相应顺延C．设备制造商承担相应费用，工期不予顺延D．设备制造商承担相应费用，工期相应顺延
某工程施工合同约定的工期是15个月，专用条款规定承包人提前竣工或延误竣工均按月计算奖金或延误损害赔偿金。施工至第11个月，因承包人原因导致实际进度滞后于计划进度。承包人修改后的进度计划竣工时间为第18个月，监理人认可了该进度计划的修改。承包人的实际工期为17个月。下列关于承包人工期责任的说法中，正确的是 ( )A.提前工期1个月给予承包人奖励B.延误工期2个月追究承包人拖期违约责任C.对承包人既不追究拖期违约责任，也不给予奖励D.因监理人对修改进度计划的认可，按延误工期0．5个月追究承包人约为责任
某工程施工合同约定的工期为18个月，专用条款规定承包人提前竣工或延误竣工均按月计算奖金或延误损害赔偿金。施工至第14个月，因承包人原因导致实际进度滞后于计划进度。承包人修改后的进度计划的竣工时间为第20个月，监理人认可了该进度计划的修改。承包人的实际施工期为19个月。下列关于承包人的工期责任说法，正确的是（ ）。A.提前工期1个月给予承包人奖励B.延误工期1个月追究承包人拖期违约责任C.对承包人既不追究拖期违约责任，也不给予奖励D.因监理人对修改进度计划的认可，按延误工期0．5个月追究承包人违约责任
设备安装完毕进行试车检验的结果表明，由于工程设计原因未能满足验收要求。承包人依据工程师的指示按照修改后的设计将设备拆除、修正施工并重新安装。按照合同责任应（）。A、追加合同价款但工期不予顺延B、由承包人承担费用和工期的损失C、追加合同价款并相应顺延合同工期D、工期相应顺延但不补偿承包人的费用
填空题分公司工期领导小组按照工期滞后的相应级别追究相关的管理责任。启动一级响应：给予项目经理部（）；项目经理警告一次，给予制约工期实现的因素负责人警告一次，相关责任人需要编写滞后分析总结报告和纠偏措施。
单选题设备安装完毕进行试车检验的结果表明，由于工程设计原因未能满足验收要求。承包人依据工程师的指示按照修改后的设计将设备拆除、修正施工并重新安装。按照合同责任应（）。A追加合同价款但工期不予顺延B由承包人承担费用和工期的损失C追加合同价款并相应顺延合同工期D工期相应顺延但不补偿承包人的费用
单选题某工程施工合同约定的工期为18个月，专用条款规定承包人提前竣工或延误竣工均按月计算奖金或延误损害赔偿金。施工至第14个月，因承包人原因导致实际进度滞后于计划进度。承包人修改后的进度计划的竣工时间为第20个月，工程师认可了该进度计划的修改。承包人的实际施工期为19个月。下列关于承包人的工期责任的说法中，正确的是()。A提前工期1个月给予承包人奖励B延误工期1个月追究承包人拖期违约责任C对承包人既不追究拖期违约责任，也不给予奖励D因工程师对修改进度计划的认可，按延误工期0.5个月追究承包人违约责任