很多上司走不出忙、茫、盲三个字的困扰境地，是因为（）。A、工作热情不够B、能力水平不足C、优先顺序不当D、自我定位不准
很多上司走不出忙、茫、盲三个字的困扰境地，是因为（）。
- A、工作热情不够
- B、能力水平不足
- C、优先顺序不当
- D、自我定位不准
相关考题：
当前，中国大陆的企业员工抵御风险时所面临的问题包括()：①国际支持很多，但渠道不够通畅;②个人和家庭的自我保障能力非常有限;③企业员工福利项目残缺不全，且保障水平普遍低下;④政府提供的社会保障覆盖不足。A.①②③B.②③④C.①②④D.①②③④
作为下属,在与上司沟通时,以下心态不够正确的是( )。 A.上司能力不如自己，和上司沟通是为了指点上司B.上司对下属进行监管时，即使上司语言过火，方式简单，也是上司的一种组织行为C.下属应把上司当做自己的职场引路人D.下属应当为上司分担压力
以下文员的工作顺序中，哪一项是正确的?()。A.没有任何设想就应着手从事该项工作B.文员也应具有适当判断情况，机智应对的应变能力C.上司分派两项以上工作时，按照先来后到顺序进行D.上司所指示的工作如果不合适，可以不实施
以下文员的工作顺序中，哪一项是正确的？（）A没有任何设想就应着手从事该项工作B文员也应具有适当判断情况，机智应对的应变能力C上司分派两项以上工作时，按照先来后到顺序进行D上司所指示的工作如果不合适，可以不实施
作为下属，在与上司沟通时，以下心态不够正确的是（）。A、上司能力不如自己，和上司沟通是为了指点上司B、上司对下属进行监管时，即使上司语言过火，方式简单，也是上司的一种组织行为C、下属应把上司当做自己的职场引路人D、下属应当为上司分担压力
效率与效果相较，简化的思维更关注的是效率而非效果。那是因为（）。A、当思维框架局限时，往往只关注“苦劳”而非功劳B、简化思维框架里，人们无法周全考虑C、所以忙、茫、盲经常是相继出来的D、这个社会追求的就是效率
下列关于习主席提出的我军存在的“两个差距、两个不够”表述中，不准确的是（）A、现代化水平与国家安全需求相比差距还很大B、现代化水平与世界先进军事水平相比差距还很大C、打赢机械化战争能力不够D、各级干部指挥现代化战争能力不够
上司对下属的不良工作绩效进行归因分析的时候，更多把下属的不良工作绩效归因于下属的内部原因，如能力不够或努力不足等，而不是外部环境方面的原因，如资源不够等；这一现象反应的是（）。A、自我服务的偏差B、首因效应C、基本归因偏误D、近因效应
我国现有的经销商队伍在经营活动中存在的不足，主要包括（）A、市场开发能力不足、促销能力不足、管理能力不足及自我提高能力不足B、资金能力不足、促销能力不足、管理能力不足及自我提高能力不足C、市场开发能力不足、资金能力不足、管理能力不足及自我提高能力不足D、市场开发能力不足、促销能力不足、资金能力不足及自我提高能力不足
单选题上司对下属的不良工作绩效进行归因分析的时候，更多把下属的不良工作绩效归因于下属的内部原因，如能力不够或努力不足等，而不是外部环境方面的原因，如资源不够等；这一现象反应的是（）。A自我服务的偏差B首因效应C基本归因偏误D近因效应
多选题效率与效果相较，简化的思维更关注的是效率而非效果。那是因为（）。A当思维框架局限时，往往只关注“苦劳”而非功劳B简化思维框架里，人们无法周全考虑C所以忙、茫、盲经常是相继出来的D这个社会追求的就是效率
单选题很多上司走不出忙、茫、盲三个字的困扰境地，是因为（）。A工作热情不够B能力水平不足C优先顺序不当D自我定位不准