针对不同职位的员工，有不同的开发重点。对基层管理人员，主要是开发他们的管理智慧，改进管理方式、方法，（）A、提高其对部下的亲合力和指导力B、提高概念技能、更新知识C、开发其专业研究技能方面的潜力D、促使其和部下一起不断进步和成长E、制定总体计划的能力以及改革与创新能力
针对不同职位的员工，有不同的开发重点。对基层管理人员，主要是开发他们的管理智慧，改进管理方式、方法，（）
- A、提高其对部下的亲合力和指导力
- B、提高概念技能、更新知识
- C、开发其专业研究技能方面的潜力
- D、促使其和部下一起不断进步和成长
- E、制定总体计划的能力以及改革与创新能力
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设有一个员工关系EMP（员工号，姓名，部门名，职位，薪资），若需查询不同部门中担任项目主管的员工的平均薪资，则相应的SELECT语句为： SELECT 部门名，AVG（薪资） AS 平均薪资 FROM EMP GROUP BY （ ） HAVING （ ） 将员工号为10058、姓名为黄晓华、部门名为开发部的元组插入EMP关系中的SQL语句为：Insert （ ）A.员工号 B.姓名 C.部门名 D.薪资 A.职位=项目主管 B.职位=项目主管 C.职位=项目主管 D.职位=项目主管 A.into EMP Values(10058,黄晓华,开发部,,) B.into EMP Values(10058,黄晓华,开发部,,) C.set to EMP Values(10058,黄晓华,开发部,,) D.set to EMP Values(10058,黄晓华,开发部,,)
优化开发和重点开发区域都属于城市化地区，正确的是（ ）。 A、开发内容、开发强度、开发方式均不同 B、开发内容相同，开发强度、开发方式不同 C、开发强度相同，开发内容、开发方式不同 D、开发方式相同，开发内容、开发强度不同
优化开发和重点开发区域都属于城市化地区，正确的是（)A.开发内容、开发强度、开发方式均不同B.开发内容相同，开发强度、开发方式不同C.开发强度相同，开发内容、开发方式不同D.开发方式相同，开发内容、开发强度不同
下列有关员工培训与员工开发的说法错误的是（）。A、员工开发是员工培训的基础B、企业内部员工培训范围比员工开发的范围要广C、培训面向的是全体员工D、开发面向的主要是企业的科技、工程专业技术人才以及主要的管理人员
多选题针对不同职位的员工，有不同的开发重点。对基层管理人员，主要是开发他们的管理智慧，改进管理方式、方法，（）A提高其对部下的亲合力和指导力B提高概念技能、更新知识C开发其专业研究技能方面的潜力D促使其和部下一起不断进步和成长E制定总体计划的能力以及改革与创新能力
单选题针对主体功能区不同定位，实行不同的绩效评价指标和政绩考核办法。对（ ）要对经济增长、质量效益、工业化和城镇化水平以及相关领域的自主创新等实行综合评价。A优化开发区域B重点开发区域C限制开发区域D禁止开发区域
单选题优化开发和重点开发区域都属于城市化地区，其联系和区别是 ( )。A开发内容、开发方式相同，开发强度不同B开发内容相同，开发强度、开发方式不同C开发强度相同，开发内容、开发方式不同D开发方式相同，开发内容、开发强度不同