劳务培训的内容要注重（ ）三者的兼顾。A.知识、技能、态度B.学历、技能、态度C.学历、经验、态度D.知识、经验、态度
从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容？（）A体质B智力C思想D技能
人力资源的质量，指人力资源所具有的（）。A知识和技能的水平B智力C劳动者的劳动态度D体质
狭义的人力资源是指组织中劳动者的学识、经验、能力、技术、个性、（）等的总和。A、智力劳动B、知识C、品德D、技能
150、现代“人力资源”，是指在劳动生产过程中，可以直接投入的体力、智力、（）的总和及在此基础上形成的基本素质，包括知识、经验、品性与态度。A、脑力B、财力C、物力D、心力
人力资源是指在劳动生产过程中，可以直接投入的体力、智力、心力的总和，及在此基础上形成的基本素质，包括知识：技能、经验、（）与态度。A、品德B、品性C、智商D、情商
内训师应该具备以下哪些基本素质？（）A、知识B、技能C、态度D、以上都是
玩沙、玩水包含（）。A、运动技能B、认知技能C、知识经验D、情感态度
人力资源的（）是指人力资源所具有的体质、智力、知识和技能水平及劳动者的劳动态度。A、结构B、质量C、数量D、性质
人力资源的质量综合体现在劳动者个体和整体的（）。A、健康情况B、知识水平C、技能水平D、劳动态度
任何培训都是为了提供员工在（）三个方面的学习与进步。A、知识，技能，态度B、知识，才能，智力C、知识，兴趣，技能D、知识，态度，智力
人力资源包括人的（）A、智力B、体力C、经验D、知识E、技能
劳务培训的内容要注重（）三者的兼顾。A、知识、技能、态度B、学历、技能、态度C、学历、经验、态度D、知识、经验、态度
安全文化是单位和个人（）的集合。A、知识和经验B、技术和能力C、品性和态度D、意识和习惯
多选题玩沙、玩水包含（）。A运动技能B认知技能C知识经验D情感态度
单选题人力资源的（）是指人力资源所具有的体质、智力、知识和技能水平及劳动者的劳动态度。A结构B质量C数量D性质
单选题150、现代“人力资源”，是指在劳动生产过程中，可以直接投入的体力、智力、（）的总和及在此基础上形成的基本素质，包括知识、经验、品性与态度。A脑力B财力C物力D心力
单选题任何培训都是为了提供员工在（）三个方面的学习与进步。A知识，技能，态度B知识，才能，智力C知识，兴趣，技能D知识，态度，智力
单选题英文缩写KSAP按照中文翻译，对应的是（）。A技能，知识，能力，品性B品性，能力，知识，技能C知识，技能，能力，品性D能力，品性，知识，技能
单选题从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容？（）A体质B智力C思想D技能
多选题人力资源所应包含的基本素质有人的（）。A智力水平B知识C技能D品性和态度E经验
多选题人力资源的质量，指人力资源所具有的（）。A知识和技能的水平B智力C劳动者的劳动态度D体质
单选题劳务培训的内容要注重（）三者的兼顾。A知识、技能、态度B学历、技能、态度C学历、经验、态度D知识、经验、态度
单选题人力资源是指在劳动生产过程中，可以直接投入的体力、智力、心力的总和，及在此基础上形成的基本素质，包括知识：技能、经验、（）与态度。A品德B品性C智商D情商
单选题人力资源所具有的体质、智力、知识和技能水平是指（）A人力资源的质量B人力资源的数量C人力资源的总量D人力资源的素质
多选题人力资源的质量综合体现在劳动者个体和整体的（）。A健康情况B知识水平C技能水平D劳动态度
多选题人力资源包括人的（）A智力B体力C经验D知识E技能