企业培训的成功有赖于培训（ ）的指导与规范。A．制度B．内容C．计划D．措施E．目的
培训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。具体讲可包括以下几方面()。 A、指导开展培训项目开发的基础性工作B、指导培训课程、培训教材开发的基础性工作C、指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作D、指导开展职业培训教学的基础性工作E、指导企业培训工作人员根据企业要求，制定培训工作计划
企业培训的成功有赖于培训（ ）的指导与规范。A．制度B．内容C．计划D．措施
管理岗位培训规范的内容不包括( )。A:经历要求B:指导性培训计划C:推荐教材D:参考性培训大纲
以下属于管理岗位培训规范内容的是()A:知识要求B:指导性培训计划C:经历要求D:参考性培训大纲E:能力要求
企业培训制度的基本内容不包括()A:制定员工培训制度的依据B:实施员工培训的目的或宗旨C:员工培训制度的实施周期D:企业培训制度的核准与施行
从培训内容上看，( )的培训有赖于在指导者的指导下进行练习或实践。A.技能B.态度C.领导行为D.知识
以下各选项属于管理岗位培训规范内容的是()。A:知识要求B:指导性培训计划C:经历要求D:参考性培训大纲E:能力要求
(2017年11月) 管理岗位培训规范的内容不包括()A.资格要求B.指导性培训计划C.推荐教材D.参考性培训大纲
企业培训制度的基本内容不包括（ ）。A.制定员工培训制度的依据B.实施员工培训的目的或宗旨C.员工培训制度的实施周期D.企业培训制度的核准与施行
以下各选项属于管理岗位培训规范内容的是（ ）。A.知识要求B.指导性培训计划C.经历要求D.参考性培训大纲E.能力要求
管理岗位培训规范的内容不包括()A.资格要求B.指导性培训计划C.推荐教材D.参考性培训大纲
（）是指导企业未来3～5年培训发展全局的计划和策略。A、企业培训手册B、企业培训课程体系C、企业培训规划D、企业培训计划
食品生产企业应建立食品生产相关岗位的培训制度，且应采取以下哪些措施确保培训计划有效实施（）A、定期审核培训计划B、定期评估培训效果C、定期进行常规检查D、定期修订培训计划
年度培训总体计划的内容要素包括（）。A、保障措施B、培训内容C、培训目的、目标D、培训经费预算E、培训需求
培训服务制度的内容包括（）。A、培训服务制度条款B、培训服务协约条款C、培训服务的规范条款D、培训服务的履约条款E、培训服务制度解释条款
如果企业要制订培训制度，其内容应具体包括（）这几方面。A、制定企业员工培训制度的依据B、实施企业员工培训的目的或宗旨C、企业员工培训制度实施方法D、企业培训制度的核准与施行E、企业培训制度的解释与修订
说明年度培训总体计划的内容是（）。A、预测培训需求B、指导思想C、培训目的、目标D、主要任务E、保障措施
单选题（）是指导企业未来3～5年培训发展全局的计划和策略。A企业培训手册B企业培训课程体系C企业培训规划D企业培训计划
多选题说明年度培训总体计划的内容是：（）。A预测培训需求B指导思想C培训目的、目标D主要任务手E保障措施
单选题企业培训的成功有赖于培训（）的指导与规范。A制度B内容C计划D措施
单选题管理岗位培训规范的内容不包括（）。A经历要求B指导性培训计划C推荐教材D参考性培训大纲
单选题（）是指导企业未来3-5年培训发展全局的计划和策略。A企业培训手册B企业培训课程体系C企业培训规划D企业培训计划
多选题管理岗位培训规范主要包括的内容有（）。A能力要求B经历要求C指导性培训计划D参考性培训大纲E推荐教材
多选题说明年度培训总体计划的内容是：（）。A预测培训需求B指导思想C培训目的、目标D主要任务E保障措施