以下各选项,属于项目团队发展的规范阶段团队成员的情绪特点的有() A挫折B信任C不满D忠诚E友谊
岗位规范的内容不包括()。 A:岗位劳动环境规范B:岗位劳动规则C:岗位培训规范D:定员定额标准
1996年建设部人事教育劳动司与房地产业司联合下发了《关于实行物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗制度的通知》，通知主要内容包括( )。A．物业管理企业经理岗位培训计划B．物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法C．物业管理部门经理、管理员岗位培训计划D．物业管理企业经理岗位规范E．物业管理企业部门经理、管理员岗位规范
根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括（ ）规范。A．管理岗位培训B．生产岗位工作C．管理岗位考核D．生产岗位考核E．生产岗位技能
根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括( )规范。(A)管理岗位培训(B)生产岗位工作(C)管理岗位考核(D)生产岗位考核(E)生产岗位技能
如果你是一位新到某单位的人力资源管理人员，请说出管理岗位培训规范的内容。(考点：教材第23页5)
根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括( )规范．A．管理岗位培训B．生产岗位工作C．管理岗位知识能力D．生产岗位操作E．生产岗位技能
以下属于管理岗位培训规范内容的是()A:知识要求B:指导性培训计划C:经历要求D:参考性培训大纲E:能力要求
按岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括()A:管理岗位培训规范B:生产岗位工作规范C:管理岗位考核规范D:生产岗位考核规范E:生产岗位技术业务能力规范
以下各选项属于生产岗位技能规范内容的是（ ）。A.应知B.应会C.经历要求D.工作实例E.推荐教材
以下各选项属于管理岗位培训规范内容的是()。A:知识要求B:指导性培训计划C:经历要求D:参考性培训大纲E:能力要求
按岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括（ ）。A．管理岗位培训规范B．生产岗位工作规范C．管理岗位考核规范D．生产岗位考核规范E．生产岗位技术业务能力规范
按岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括()。A:管理岗位知识能力规范B:生产岗位操作规范C:管理岗位培训规范D:生产岗位考核规范E:生产岗位技术业务能力规范
岗位规范的内容包括()。A:岗位劳动规则B:定员定额标准C:岗位员工规范D:岗位培训规范E:工作权限
以下属于管理岗位培训规范内容的是()。[2012年11月、2011年11月三级真题]A:知识要求B:指导性培训计划C:经历要求D:参考性培训大纲E:推荐教材
以下各选项属于生产岗位技能规范内容的是（）。A、应知B、应会C、经历要求D、工作实例E、推荐教材
以下各选项中，不属于文化的内容的是（）A、语言符号体系B、知识技术体系C、价值规范体系D、自然环境
以下各选项中，属于文化的内容的是（）A、语言符号体系B、知识技术体系C、行为习惯体系D、价值规范体系E、信仰宗教体系
管理岗位培训规范的内容不包括（）。A、经历要求B、指导性培训计划C、推荐教材D、参考性培训大纲
岗位规范的结构模式中，在以下几种基本形式（）A、管理岗位知识能力规范B、管理岗位培训规范C、生产岗位技术业务能力规范D、各岗位职责、能力、经历要求规范E、生产岗位操作规范
多选题以下属于管理岗位培训规范内容的是（ ）。[2012年11月、2011年11月三级真题]A知识要求B指导性培训计划C经历要求D参考性培训大纲E推荐教材
多选题岗位规范的结构模式中，在以下几种基本形式（）A管理岗位知识能力规范B管理岗位培训规范C生产岗位技术业务能力规范D各岗位职责、能力、经历要求规范E生产岗位操作规范
多选题以下各选项中，属于文化的内容的是（）A语言符号体系B知识技术体系C行为习惯体系D价值规范体系E信仰宗教体系
单选题管理岗位培训规范的内容不包括（）。A经历要求B指导性培训计划C推荐教材D参考性培训大纲
单选题下列各选项中，不属于《建设项目工程总承包管理规范》规定的工程总承包项目管理的主要内容的是( )。A实施设计管理B办理可行性研究报批C进行项目范围管理D任命项目经理
多选题以下各选项属于生产岗位技能规范内容的是（）。A应知B应会C经历要求D工作实例E推荐教材
多选题根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括（）规范。A管理岗位培训B生产岗位工作C管理岗位考核D生产岗位考核E生产岗位技能