运维人员职业发展路径不包括（）A、技术上成为专家B、向管理发展成为项目或技术管理人员C、时机成熟.调动到客户处D、转岗到更适合自己的位置，如销售等
运维人员职业发展路径不包括（）
- A、技术上成为专家
- B、向管理发展成为项目或技术管理人员
- C、时机成熟.调动到客户处
- D、转岗到更适合自己的位置，如销售等
相关考题：
有人认为，“现在好好地在校学习，就是为了将来不当工人，成为企业的管理人员。”对此，你赞同下列哪种观点？（）A、劳动没有高低贵贱，但管理人员的工资比工人高B、每个人的具体情况不同，可以根据自己的实际情况，确定职业目标C、当一名好工人比不当一名管理人员，学习好的就应该正取成为管理人员D、企业发展工人和管理人员都很重要，但是管理人员的地位比工人高
需要考虑个人今后是想成为专业人员？还是管理人员？还是先做专业人员，后成为管理人员？做出这些问题相应的选择属于（）。A、职业生涯机会评估B、职业生涯路线的选择C、职业生涯目标设定D、职业的选择
双重职业道路（）。A、认为技术专家能够而且应该允许将其技能贡献给公司而不必成为管理者B、既包括纵向的工作序列，也包括一系列横向的机会C、为经理人员和专业技术人员设计了一个平行的职业发展体系D、员工有了继续留在技术岗位上发展或进入管理层的机会E、不提倡从合格的技术专家中培养劣等的管理者，而是组织既可聘请具有高技能的管理者，又可雇佣具有高技能的技术人员。
单选题柜员主管的职业发展路线为（）A客户经理B网点经理或管辖行管理人员C大堂经理D会计主管