单选题关注运维人员职业发展的原因不包括()A使员工发展和组织发展尽量统一B降低人员培养成本C增加员工稳定性D提高员工能力水平

单选题
关注运维人员职业发展的原因不包括()
A

使员工发展和组织发展尽量统一

B

降低人员培养成本

C

增加员工稳定性

D

提高员工能力水平


参考解析

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以下对变电运维人员培训要求说法错误的是:( )。专业管理人员、运维人员每年至少参加1次变电设备运维细则培训$; $运维人员每月开展1次技术问答$; $运维人员每月至少进行1次变电运维相关技术、技能培训$; $运维班应每月开展1次事故预想,每季度开展1次反事故演习

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以下对变电运维人员培训要求说法错误的是( )。(A)专业管理人员、运维人员每年至少参加1次变电设备运维细则培训 (B)运维人员每月开展1次技术问答 (C)运维人员每月至少进行1次变电运维相关技术、技能培训 (D)运维班应每月开展1次事故预想,每季度开展1次反事故演习

变电运维管理规定中,运维单位应结合工程情况对(____)开展有针对性的培训。施工人员$;$检修人员$;$运维人员$;$生产准备人员

《变电运维管理规定第16分册高频阻波器运维细则》:发现高频阻波器内部调谐元件故障,汇报( ),停运线路,联系检修人员处理。运维人员$;$运维负责人$;$调控人员$;$检修人员

1.以下对变电运维人员培训要求说法错误的是( )。 A专业管理人员、运维人员每年至少参加1次变电设备运维细则培训;B运维人员每月开展1次技术问答;C运维人员每月至少进行1次变电运维相关技术、技能培训;D运维班应每月开展1次事故预想,每季度开展1次反事故演习

《变电运维管理规定第17分册耦合电容器运维细则》:耦合电容器发热异常时,现场确认发热原因,作出分析、判断和处理,必要时联系( )。调控人员$;$运维负责人$;$检修人员$;$设备运维管理单位

运维到位指各级变电运维人员应把运维到位作为运维阶段工作()指标$;$目标$;$目的$;$标准

发现运行中高频阻波器内部有鸟窝或异物,填报缺陷,联系()查明原因。运维人员$; $运维负责人$; $调控人员$; $检修人员

对大型重要和复杂的倒闸操作,应组织操作人员进行讨论,由(____)操作,运维负责人监护。运维班副职$; $运维班正职$; $熟练的运维人员$; $当天值班人员

关注运维人员职业发展的原因不包括()A、使员工发展和组织发展尽量统一B、降低人员培养成本C、增加员工稳定性D、提高员工能力水平

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