团队的角色一般可分为()A、一般角色B、临时角色C、非正式角色D、正式角色

团队的角色一般可分为()

  • A、一般角色
  • B、临时角色
  • C、非正式角色
  • D、正式角色

相关考题:

老年人角色功能评估的内容应包括()A、一般角色B、家庭角色C、社会角色D、角色认知E、角色适应

团队临时角色,即为解决临时问题、项目而设立的角色,最常见的临时角色是主持会议的角色。()

团队一般角色是根据概括化的基本职能确定的角色,即从工作岗位角色和临时角色的基本功能中抽象出来的角色。()

社会角色的扮演一般要经历的过程是()A、角色领悟→角色期待→角色实践B、角色领悟→角色实践→角色期待C、角色期待→角色领悟→角色实践D、角色实践→角色领悟→角色期待

根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分,塑造者属于()A、理智的角色B、行动取向的角色C、面向人的角色D、非正式角色

根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分,资源调查者属于()A、理智的角色B、行动取向的角色C、面向人的角色D、非正式角色

根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分,可以分为哪三大类()A、理智的角色B、行动取向的角色C、面向人的角色D、非正式角色

一般把团队分()几个角色。A、团队倡导角色B、团队构建与维护角色C、团队文化建设者D、个人角色

团队的角色一般有固定角色和流动角色之分。

团队中一般都包括哪些角色?哪些方法可用来平衡团队中的角色?

根据角色所占据的社会地位的取得是否经过角色扮演者的主观努力,将角色划分为()A、正式角色B、非正式角色C、先赋性角色D、自致性角色

社会角色一般可分为()A、复式角色和角色丛B、理想角色和实际角色C、自致角色D、先赋角色

社会学家根据社会对角色有无明确的期望以及角色对期望的执行情况将角色划分为()。A、正式角色和非正式角色B、规定性角色和开放性角色C、先赋角色和自致角色D、工具性角色和表意性角色

旅游角色的特点是()。A、以自致性角色为主B、主要还是一种非正式角色C、具有伦理脱离倾向D、角色的参与程度因人而异

教师角色的形成一般需要经历的阶段有()。A、角色认知B、角色认同C、角色信念D、角色实践

最持久、最稳定的角色是()A、一般角色B、临时角色C、工作岗位角色D、非正式角色

领导者角色属于团队角色划分中的()A、一般角色B、临时角色C、工作岗位角色D、非正式角色

单选题领导者角色属于团队角色划分中的()A一般角色B临时角色C工作岗位角色D非正式角色

单选题最持久、最稳定的角色是()A一般角色B临时角色C工作岗位角色D非正式角色

判断题团队的角色一般有固定角色和流动角色之分。A对B错

多选题根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分,可以分为哪三大类()A理智的角色B行动取向的角色C面向人的角色D非正式角色

多选题根据角色所占据的社会地位的取得是否经过角色扮演者的主观努力,将角色划分为()A正式角色B非正式角色C先赋性角色D自致性角色

单选题根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分,塑造者属于()A理智的角色B行动取向的角色C面向人的角色D非正式角色

多选题团队的角色一般可分为()A一般角色B临时角色C非正式角色D正式角色

问答题团队中一般都包括哪些角色?哪些方法可用来平衡团队中的角色?

多选题一般把团队分()几个角色。A团队倡导角色B团队构建与维护角色C团队文化建设者D个人角色

单选题社会学家根据社会对角色有无明确的期望以及角色对期望的执行情况将角色划分为()。A正式角色和非正式角色B规定性角色和开放性角色C先赋角色和自致角色D工具性角色和表意性角色