()更多注重中期目标和绩效。A、组织高层B、组织中层C、组织底层D、组织基层

()更多注重中期目标和绩效。

  • A、组织高层
  • B、组织中层
  • C、组织底层
  • D、组织基层

相关考题:

组织决策一般是由()做出的决定。 A.组织中层管理者B.组织基层管理者C.组织高层管理者D.全体组织成员

现代企业管理结构中,班组是企业的()组织。 A.底层B.中层C.高层D.基层

( )的主要职责是:制定组织的总体目标、掌握组织的大政方针、评价整个组织的绩效等。A.专业管理人员B.高层管理人员C.中层管理人员D.基层管理人员

组织目标一般处于组织的()。 A.中低层B.最底层C.最高层D.中层

那些负责对整个组织作决策,并为整个组织制定计划和目标的人员应定义为()A. 高层管理者B. 中层管理者C. 基层管理者D. 非管理者

更多关注中期绩效的是()A、领导B、高层C、中层D、底层

现代企业管理结构中,班组是企业的()组织。A、高层B、中层C、底层D、基层

管理层次中,主要职能是根据组织内外的全面情况,分析和制定该组织长远目标及政策的是()A、高层管理B、中层管理C、基层管理D、职能层管理

组织变革的阻力更多来自于()A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、作业人员

按决策组织的()分,公安决策可以分为高层决策、中层决策和基层决策。

组织的管理层可分为高层、中层和基层管理层,其中()负责制定企业中长期战略规划。A、高层B、中层C、基层D、高层和中层

组织的管理层可分为高层、中层和基层管理层,其中()管理层负责计划的具体执行。A、高层B、中层C、基层D、高层和中层

短期的比较专业化目标与以下什么层次的目标是对应的()A、组织的使命和宗旨B、高层管理目标C、中层管理目标D、基层管理目标

那些负责作出组织层面的决策,并为整个组织制定计划和目标的管理者被定义为()。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、非管理雇员

中国企业组织的三阶层——高层、中层和基层。位于高层的是领导,处于中层的是(),作业则是基层。A、管理B、沟通C、理解D、协调

在行政组织资源管理中,负责根据行政组织的整体目标拟定资源使用规划的是()A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、一般科员

安东尼结构把组织分为()A、基层B、中层C、高层D、次高层

单选题那些负责对整个组织做决策,并为整个组织制订计划和目标的人员应定义为()A高层管理者B中层管理者C基层管理者D非管理者雇员

单选题现代企业管理结构中,班组是企业的()组织。A高层B中层C底层D基层

多选题安东尼结构把组织分为()A基层B中层C高层D次高层

单选题()更多注重中期目标和绩效。A组织高层B组织中层C组织底层D组织基层

单选题组织的管理层可分为高层、中层和基层管理层,其中()负责制定企业中长期战略规划。A高层B中层C基层D高层和中层

单选题高层行政组织与中层、基层行政组织的管理幅度相比,应该( )A最大B最小C相等D视情况而定

单选题更多关注中期绩效的是()A领导B高层C中层D底层

单选题组织的管理层可分为高层、中层和基层管理层,其中()管理层负责计划的具体执行。A高层B中层C基层D高层和中层

单选题中国企业组织的三阶层——高层、中层和基层。位于高层的是领导,处于中层的是(),作业则是基层。A管理B沟通C理解D协调

单选题组织变革的阻力更多来自于()A高层管理者B中层管理者C基层管理者D作业人员