工作标准化程度越高,员工决定自己工作方式的权力就越大。

工作标准化程度越高,员工决定自己工作方式的权力就越大。


相关考题:

以下表述不正确的是( )。A.经营杠杆越高,企业竞争程度越大B.产品差异越小,竞争程度越大C.市场成长越快,竞争程度越大D.退出市场的成本越高,竞争程度越大

下列关于决定目标难度因素的说法中错误的是 () A目标的挑战性和创造性越高,难度越大B 目标环境变化越快,难度越大C 目标关联程度越小,涉及的人员、部门越少,难度越大D 目标的起点越高,难度越大

工作的挑战性与员工的工作满意度之间的关系是()。A:工作挑战性越大,员工的满意度越高B:工作挑战性越小,员工的满意度越低C:工作挑战性适中,员工的满意度最高D:工作挑战性越小,员工的满意度越高

工作挑战性与员工的工作满意度之间的关系是()A.工作挑战性越大,员工的满意度越高B.工作挑战性越小,员工的满意度越低C.工作挑战性适中,员工的满意度最高D.工作挑战性越小,员工的满意度越高

员工以同种工作方式完成相似工作的程度,可以作为衡量组织()的指标。A:专业化程度B:规范化程度C:制度化程度D:职业化程度

下列关于投资风险的判断,正确的有( )A.方差越小,表示离散程度越大,风险越高B.标准离差越大,表示离散程度越大,风险越高C.标准离差越大,表示离散程度越小,风险越低D.期望报酬率越大,表示风险越高

关于投资风险大小与风险报酬高低的关系,下列说法正确的是:A、标准离差越大,表示离差程度越大,风险越高,风险报酬越高B、标准离差越大,表示离差程度越小,风险越低,风险报酬越低C、标准离差越小,表示离差程度越大,风险越高,风险报酬越高D、标准离差越大,表示离差程度越小,风险越高,风险报酬越高

关于投资风险大小与风险报酬高低的关系,下列说法正确的有( )。A.标准离差越大,表示离散程度越大,风险越高,风险报酬越高B.标准离差越大,表示离散程度越小,风险越低,风险报酬越低C.标准离差越小,表示离散程度越大,风险越高,风险报酬越高D.标准离差越小,表示离散程度越小,风险越低,风险报酬越低E.标准离差越大,表示离散程度越小,风险越高,风险报酬越高

关于投资风险大小与风险报酬高低的关系,下列说法正确的有( )。  A.标准离差越大,表示离散程度越小,风险越高,风险报酬越低B.标准离差越大,表示离散程度越大,风险越高,风险报酬越高C.标准离差越小,表示离散程度越大,风险越高,风险报酬越高D.标准离差越小,表示离散程度越小,风险越低,风险报酬越低E.标准离差越大,表示离散程度越小,风险越高,风险报酬越高

关于投资风险大小与风险报酬高低的关系,下列说法正确的有()。A、标准离差越大,表示离散程度越小,风险越高,风险报酬越低B、标准离差越大,表示离散程度越大,风险越高,风险报酬越高C、标准离差越小,表示离散程度越大,风险越高,风险报酬越高D、标准离差越小,表示离散程度越小,风险越低,风险报酬越低E、标准离差越大,表示离散程度越小,风险越高,风险报酬越高

员工的焦虑程度会影响工作效率,因此,焦虑程度越低,工作效率就越高。

允许员工自己确定自己工作时间和计划的工作方式被称为()。

你选择的企业类型将在很大程度上决定你的工作方式

员工的自主工作就是指员工想工作就工作,不想工作就不工作,由自己自由决定。

在服务业流程中与顾客接触度越高,()。A、服务的标准化程度越高B、工作的复杂性、例外性越强C、对员工的素质要求越低D、流程的效率越高

下面关于绝对权力的悖论,说法不正确的是()。A、要求皇帝任理去欲B、权力越大,限制越少,对理性的要求就越高C、打天下、守天下的时候,秦始皇对自己的欲望都不加节制D、权力越大,对欲望的追求越疯狂

由于个人权限与企业员工行为的规定成反比,因此标准化程度越低,员工决定自己工作方式的权力就越大。

组织中工作的标准化程度越高,员工选择自己工作方式的权限就()A、越小B、越大C、不受影响D、取决于工作内容

两种商品的可替代程度越高,替代弹性的值就()A、越大B、越小C、等于1D、等于零

肿瘤的恶性程度越大,分化程度越高。

单选题在服务业流程中与顾客接触度越高,()。A服务的标准化程度越高B工作的复杂性、例外性越强C对员工的素质要求越低D流程的效率越高

判断题工作标准化程度越高,员工决定自己工作方式的权力就越大。A对B错

单选题组织中工作的标准化程度越高,员工选择自己工作方式的权限就()A越小B越大C不受影响D取决于工作内容

判断题由于个人权限与企业员工行为的规定成反比,因此标准化程度越低,员工决定自己工作方式的权力就越大。A对B错

单选题下面关于绝对权力的悖论,说法不正确的是()。A要求皇帝任理去欲B权力越大,限制越少,对理性的要求就越高C打天下、守天下的时候,秦始皇对自己的欲望都不加节制D权力越大,对欲望的追求越疯狂

判断题员工的自主工作就是指员工想工作就工作,不想工作就不工作,由自己自由决定。A对B错

填空题允许员工自己确定自己工作时间和计划的工作方式被称为()。