受处分员工未在规定期间内申请复议的（）A、处分决定自处分决定送达之日起发生效力B、处分决定自处分决定送达之日起5个工作日期间届满之日起发生效力C、处分决定自处分决定送达之日起10个工作日期间届满之日起发生效力D、处分决定自处分决定送达之日起15个工作日期间届满之日起发生效力
受处分员工未在规定期间内申请复议的（）
- A、处分决定自处分决定送达之日起发生效力
- B、处分决定自处分决定送达之日起5个工作日期间届满之日起发生效力
- C、处分决定自处分决定送达之日起10个工作日期间届满之日起发生效力
- D、处分决定自处分决定送达之日起15个工作日期间届满之日起发生效力
相关考题：
受处分员工在处分期间工作表现特别突出或有立功表现的,处分( )。A、自动解除B、自动解除，但处分期不得少于原处分期的一半C、由受处分人提出申请，可提前解除，但处分期不少于原处分期的一半D、可由原处理单位监察部门提出提前解除
下列有关行政复议的表述中，不符合规定的是( )。A、不服行政机关作出的行政处分，可以申请行政复议B、申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请C、行政复议机关受理行政复议申请，不得向申请人收取任何费用D、行政复议的举证责任，由被申请人承担
以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是（）。A、受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次B、受记过处分的在受处分期间内不得晋升工资档次C、受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次D、受开除处分的后不得再次被录用为公务员
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工受纪律处分后停止增薪的规定包括（）A、受警告处分的，停止增薪一次B、受到记过、记大过、降级、撤职处分的，在处分期限内停止增薪C、受到留用察看处分的，自处分决定下达之日起三年内停止增薪
单选题下列有关行政复议的表述中，不符合规定的是（ ）A不服行政机关作出的行政处分，可以申请行政复议B申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请C行政复议机关受理行政复议申请，不得向申请人收取任何费用D行政复议的举证责任，由被申请人承担
单选题受处分的员工对处分决定不服的（）A可自处分决定送达之日起5个工作日内，向作出处分决定的问责委员会书面申请复议或直接向上级问责委员会办公室申诉B可自处分决定送达之日起10个工作日内，向作出处分决定的问责委员会书面申请复议或直接向上级问责委员会办公室申诉C可自处分决定送达之日起15个工作日内，向作出处分决定的问责委员会书面申请复议或直接向上级问责委员会办公室申诉D可自处分决定送达之日起20个工作日内，向作出处分决定的问责委员会书面申请复议或直接向上级问责委员会办公室申诉
单选题以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是（）。A受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次B受记过处分的在受处分期间内不得晋升工资档次C受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次D受开除处分的后不得再次被录用为公务员
多选题《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工受纪律处分后停止增薪的规定包括（）A受警告处分的，停止增薪一次B受到记过、记大过、降级、撤职处分的，在处分期限内停止增薪C受到留用察看处分的，自处分决定下达之日起三年内停止增薪