单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,对于员工的复议申请,问责委员会应在收到后()个工作日内作出复议决定。A5B10C15D30

单选题
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,对于员工的复议申请,问责委员会应在收到后()个工作日内作出复议决定。
A

5

B

10

C

15

D

30


参考解析

解析: 暂无解析

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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,员工对复议决定仍不服的,可自收到复议决定之日起()个工作日内向上一级问责委员会办公室申诉。A、5B、10C、15D、30

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,对事业部分部员工的违规违纪行为,落地分行可以向()提出书面问责建议。A、总行问责委员会B、分行问责委员会C、事业部问责委员会D、纪检监察部门

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,对于员工的复议申请,问责委员会应在收到后()个工作日内作出复议决定。A、5B、10C、15D、30

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,受处分的员工对处分决定不服的,可自处分决定送达之日起()个工作日内,向作出处分决定的问责委员会书面申请复议。A、5B、10C、15D、30

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,对政府监管部门、司法部门、审计中介等行外机构指出或反映的违规违纪行为,由行内对口受理部门调查核实后()个工作日内向问责委员会提出问责建议。A、10B、25C、20D、30

根据中国民生银行中高级管理人员问责暂行规定,被问责人对问责决定不服的,可自问责决定书送达之日起()个工作日内向作出问责决定的问责委员会申请复议。A、5B、10C、15D、20

根据中国民生银行中高级管理人员问责暂行规定,对政府监管部门、司法部门、审计中介等行外机构指出或反映的违规违纪行为,由民生银行对口受理部门调查核实后()个工作日内向问责委员会提出问责建议。A、5B、10C、15D、30

根据中国民生银行中高级管理人员问责暂行规定,问责委员会收到问责建议后,应当在()个工作日内由问责委员会办公室牵头组成调查组对违规违纪行为进行调查核实。A、5B、10C、15D、20

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,民生银行各级机构在工作中发现违规违纪行为应主动报告纪检监察部门,纪检监察部门应当在()个工作日内完成调查核实并决定是否向问责委员会提出问责建议。A、10B、25C、20D、30

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,问责委员会作出的处分决定文件必须送达()并由其签收,签收日期为送达日期。A、问责建议部门负责人B、被处分员工本人C、被处分员工部门负责人D、纪检部门负责人

对民生银行违规违纪行为员工的处理()A、由总行问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行B、由分行、事业部问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行C、有支行负责调查处理D、由民生银行相应层级的问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,问责委员会办公室应在员工申辩期结束后()个工作日内将调查报告、违规事实告知书和员工的申辩同时提交问责委员会,由问责委员会按规定的程序决定。A、5B、10C、15D、30

受处分的员工对处分决定不服的()A、可自处分决定送达之日起5个工作日内,向作出处分决定的问责委员会书面申请复议或直接向上级问责委员会办公室申诉B、可自处分决定送达之日起10个工作日内,向作出处分决定的问责委员会书面申请复议或直接向上级问责委员会办公室申诉C、可自处分决定送达之日起15个工作日内,向作出处分决定的问责委员会书面申请复议或直接向上级问责委员会办公室申诉D、可自处分决定送达之日起20个工作日内,向作出处分决定的问责委员会书面申请复议或直接向上级问责委员会办公室申诉

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,问责委员会收到问责建议后,应当在()个工作日内由问责委员会办公室牵头组成调查组对违规违纪行为进行调查核实。A、5B、10C、15D、30

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,审计、法律合规、资产监控等具有检查、管理、监督职能的部门或业务管理部门在监督、检查过程中发现的违规违纪行为,应当在()个工作日内向问责委员会提出问责建议。A、10B、25C、20D、30

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,复议决定自()起发生效力。A、决定做出次日B、决定做出之日C、送达员工次日D、送达员工之日

单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,审计、法律合规、资产监控等具有检查、管理、监督职能的部门或业务管理部门在监督、检查过程中发现的违规违纪行为,应当在()个工作日内向问责委员会提出问责建议。A10B25C20D30

单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,对事业部分部员工的违规违纪行为,落地分行可以向()提出书面问责建议。A总行问责委员会B分行问责委员会C事业部问责委员会D纪检监察部门

单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,民生银行各级机构在工作中发现违规违纪行为应主动报告纪检监察部门,纪检监察部门应当在()个工作日内完成调查核实并决定是否向问责委员会提出问责建议。A10B25C20D30

单选题对民生银行违规违纪行为员工的处理()A由总行问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行B由分行、事业部问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行C有支行负责调查处理D由民生银行相应层级的问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行

单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,复议决定自()起发生效力。A决定做出次日B决定做出之日C送达员工次日D送达员工之日

单选题受处分的员工对处分决定不服的()A可自处分决定送达之日起5个工作日内,向作出处分决定的问责委员会书面申请复议或直接向上级问责委员会办公室申诉B可自处分决定送达之日起10个工作日内,向作出处分决定的问责委员会书面申请复议或直接向上级问责委员会办公室申诉C可自处分决定送达之日起15个工作日内,向作出处分决定的问责委员会书面申请复议或直接向上级问责委员会办公室申诉D可自处分决定送达之日起20个工作日内,向作出处分决定的问责委员会书面申请复议或直接向上级问责委员会办公室申诉

单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,问责委员会办公室应在员工申辩期结束后()个工作日内将调查报告、违规事实告知书和员工的申辩同时提交问责委员会,由问责委员会按规定的程序决定。A5B10C15D30

单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,问责委员会收到问责建议后,应当在()个工作日内由问责委员会办公室牵头组成调查组对违规违纪行为进行调查核实。A5B10C15D30

单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,对政府监管部门、司法部门、审计中介等行外机构指出或反映的违规违纪行为,由行内对口受理部门调查核实后()个工作日内向问责委员会提出问责建议。A10B25C20D30

单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,问责委员会作出的处分决定文件必须送达()并由其签收,签收日期为送达日期。A问责建议部门负责人B被处分员工本人C被处分员工部门负责人D纪检部门负责人

单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,受处分的员工对处分决定不服的,可自处分决定送达之日起()个工作日内,向作出处分决定的问责委员会书面申请复议。A5B10C15D30