《员工违规违纪处理规定》中受到警告处分的人员,受处分当年绩效考核可以为优秀、良好等级。

《员工违规违纪处理规定》中受到警告处分的人员,受处分当年绩效考核可以为优秀、良好等级。


相关考题:

《党纪处分条例》规定应当从重或者加重处分的情形有:____。A.在纪律集中整饬过程中,不收敛、不收手的B.强迫、唆使他人违纪的C.故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的D.党员违纪受到党纪处分后,又被发现其受处分前的违纪行为应当受到党纪处分的E.条例另有规定的

党员故意违纪受处分后又故意违纪应当受到党纪处分的应如何处理?

故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的,应当()。A.给予严重警告处分B.从重处分C.给予记过处分D.给予留党察看处分

《员工违规违纪处理规定》中受到开除处分的人员,解除劳动合同,不扣除处分决定生效当年未发绩效薪金

《员工违规处理办法》规定,员工受到()处分的,24个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资;A、警告B、记过C、记大过D、撤职

管理人员违纪违规受处分后,在处分影响期内又因违纪违规行为受到处分的,处分影响期应当合并,处分影响期为原处分尚未执行的影响期与新处分影响期之和。

下列关于处分运用规则的表述,正确的是()A、管理人员在违纪违规受处分后,在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的,从重处分B、管理人员在违纪违规受处分后,在处分影响期内又故意违纪违规的,加重处分C、管理人员故意违纪违规受到处分,处分影响期满后又因故意违纪违规应当受到处分的,从重处分D、管理人员违纪违规受处分后,在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的,处分影响期应当合并,处分影响期为原处分尚未执行的影响期与新处分影响期之和

违纪违规受处分后,在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的,从重处分,其中故意违纪违规的,加重处分。

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,下列违规违纪行为的处分种类中,()不属于纪律处分。A、通报批评B、警告C、记过D、降职

故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的,应当()。A、给予严重警告处分B、从重处分C、给予记过处分D、给予留党察看处分

党员违纪受到党纪处分后,又被发现其受出分前的违纪行为应当受到党纪处分的,应当()。A、从轻处理B、从重处分C、免于党纪处分D、警告处分

下列行为中,应当从重处分的是()。A、党员故意违纪受处分后又因过失违纪应当受到党纪处分的B、党员违纪受处分后又有故意违纪行为的C、党员故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的D、党员过失违纪受处分后又因过失违纪应当受到党纪处分的

《员工违规违纪处理规定》中处理方式种类不包括经济处分。

《员工违规违纪处理规定》中受到经济处分的人员两年内不得享受奖励薪贴或者加薪。

《员工违规违纪处理规定》中受到记过、记大过处分的人员,受处分当年可以绩效考核为合格。

根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,员工受到()处分的,24个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资。A、警告B、记过C、记大过D、撤职

受到()处分的人员,受处分当年绩效考核为不合格。

《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工受纪律处分后停止增薪的规定包括()A、受警告处分的,停止增薪一次B、受到记过、记大过、降级、撤职处分的,在处分期限内停止增薪C、受到留用察看处分的,自处分决定下达之日起三年内停止增薪

单选题故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的,应当()。A给予严重警告处分B从重处分C给予记过处分D给予留党察看处分

单选题下列行为中,应当从重处分的是()。A党员故意违纪受处分后又因过失违纪应当受到党纪处分的B党员违纪受处分后又有故意违纪行为的C党员故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的D党员过失违纪受处分后又因过失违纪应当受到党纪处分的

单选题党员违纪受到党纪处分后,又被发现其受出分前的违纪行为应当受到党纪处分的,应当()。A从轻处理B从重处分C免于党纪处分D警告处分

单选题根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,员工受到()处分的,24个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资。A警告B记过C记大过D撤职

单选题《员工违规处理办法》规定,员工受到()处分的,24个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资;A警告B记过C记大过D撤职

单选题根据《纪律条令》规定,违纪人员受警告、严重警告处分满()个月,确已改正错误的,不再因受到处分而影响其晋职、晋衔。A6B12C18D24

单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,下列违规违纪行为的处分种类中,()不属于纪律处分。A通报批评B警告C记过D降职

填空题受到()处分的人员,受处分当年绩效考核为不合格。

多选题《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工受纪律处分后停止增薪的规定包括()A受警告处分的,停止增薪一次B受到记过、记大过、降级、撤职处分的,在处分期限内停止增薪C受到留用察看处分的,自处分决定下达之日起三年内停止增薪