根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，员工对复议决定仍不服的，可自收到复议决定之日起（）个工作日内向上一级问责委员会办公室申诉。A、5B、10C、15D、30
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，员工对复议决定仍不服的，可自收到复议决定之日起（）个工作日内向上一级问责委员会办公室申诉。
- A、5
- B、10
- C、15
- D、30
相关考题：
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求，对复议决定不服的，可以自接到复议决定之日起()个工作日内向作出复议决定的上一级行提出复查申请。A.10个B.15个C.20个D.30个
员工对复议决定仍不服的（）A、可自收到复议决定之日起5个工作日内向上一级问责委员会办公室申诉B、可自收到复议决定之日起10个工作日内向上一级问责委员会办公室申诉C、可自收到复议决定之日起15个工作日内向上一级问责委员会办公室申诉D、可自收到复议决定之日起20个工作日内向上一级问责委员会办公室申诉
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，对政府监管部门、司法部门、审计中介等行外机构指出或反映的违规违纪行为，由行内对口受理部门调查核实后（）个工作日内向问责委员会提出问责建议。A、10B、25C、20D、30
上一级问责委员会办公室收到员工的书面申诉后（）A、提交同级问责委员会在10个工作日内作出复核决定B、提交上级问责委员会在15个工作日内作出复核决定C、提交同级问责委员会在20个工作日内作出复核决定D、提交同级问责委员会在30个工作日内作出复核决定
对民生银行违规违纪行为员工的处理（）A、由总行问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行B、由分行、事业部问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行C、有支行负责调查处理D、由民生银行相应层级的问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，问责委员会办公室应在员工申辩期结束后（）个工作日内将调查报告、违规事实告知书和员工的申辩同时提交问责委员会，由问责委员会按规定的程序决定。A、5B、10C、15D、30
受处分的员工对处分决定不服的（）A、可自处分决定送达之日起5个工作日内，向作出处分决定的问责委员会书面申请复议或直接向上级问责委员会办公室申诉B、可自处分决定送达之日起10个工作日内，向作出处分决定的问责委员会书面申请复议或直接向上级问责委员会办公室申诉C、可自处分决定送达之日起15个工作日内，向作出处分决定的问责委员会书面申请复议或直接向上级问责委员会办公室申诉D、可自处分决定送达之日起20个工作日内，向作出处分决定的问责委员会书面申请复议或直接向上级问责委员会办公室申诉
单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，问责委员会办公室应在员工申辩期结束后（）个工作日内将调查报告、违规事实告知书和员工的申辩同时提交问责委员会，由问责委员会按规定的程序决定。A5B10C15D30
单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，受处分的员工对处分决定不服的，可自处分决定送达之日起（）个工作日内，向作出处分决定的问责委员会书面申请复议。A5B10C15D30