企业外部环境,是指企业本身资源和企业素质的综合情况

企业外部环境,是指企业本身资源和企业素质的综合情况


相关考题:

企业制订人力资源规划的“硬约束”是指( )。A.企业内部信息B.外部环境信息C.人力资源现状D.员工使用情况

企业人力资源规划工作,必须在企业战略管理和人力资源管理原则的指导下,从企业内外部环境的实际情况出发,根据企业和社会发展的需要,以求达到企业各类人力资源需求的平衡。()

企业战略环境包括的内容是( )。 A.企业外部环境和内部条件两部分B.企业外部环境C.企业内部条件D.企业本身

不企业战略规划是指企业通过对市场外部环境,以及本身资源的全面分析与评价,对企业未来的发展做出的整体规划。() 此题为判断题(对,错)。

企业经营决策是指企业通过对()的调查研究、综合分析,运用科学的方法选择合理方案,实现企业经营目标的整个过程。A:行业环境与企业环境B:内部条件和外部环境C:企业目标与企业条件D:外部环境与企业目标

关于企业员工整体素质结构,下列说法正确的有(  )。A.企业人力资源整体结构是一个多维的、多层次的、多要素的、动态的综合体B.企业人力资源的整体结构决定了人力资源的整体素质C.企业人力资源整体素质结构等同于员工个体素质的相加D.考察和分析企业人力资源的整体素质,要从研究企业人力资源的整体结构人手E.企业人力资源整体结构具体表现为年龄结构、性别结构、知识结构、专业结构,以及生理心理素质结构

企业人力资源素质的综合水平取决于()。A、企业组织能力B、个体素质状况C、人力资源总体的组成结构D、人力资源的组合比例E、企业的组织结构

企业进行战略综合分析的内容主要包括()。A、经营方案和决策B、企业外部环境存在的机会C、企业外部环境存在的风险D、企业的长处E、企业的短处

将企业外部环境和企业内部条件的各种因素结合起来进行的分析。这是指()A、企业外部环境分析B、企业经营实力分析C、企业内部条件分析D、企业战略综合分析

制定企业人力资源规划的基础是()A、企业战略B、企业外部环境C、企业内部人力资源状况D、审查与评价

人在劳动中运用劳动能力综合水平的高低程度指的是()。A、企业人力资源素质B、企业人力资源数量C、企业人力资源总量D、企业人力资源结构

企业的()是指企业成员所具有的对企业生产力有直接和显著影响的、相对稳定的品质特性A、人力资源素质B、人力资源规划C、人力资源分析D、人力资源战略素质

企业内部环境,是指企业()和企业素质的综合情况。

虽然外部环境不是和企业的发展,但企业素质好,所以企业活力强。

由于企业的经营环境包括企业的()所以研究从这方面进行。A、外部环境和内部条件B、人员素质和资金情况

关于企业员工整体素质结构,下列说法正确的有()。A、企业人力资源整体结构是一个多维的、多层次的、多要素的、动态的综合体B、企业人力资源的整体结构决定了人力资源的整体素质C、企业人力资源整体素质结构等同于员工个体素质的相加D、考察和分析企业人力资源的整体素质,要从研究企业人力资源的整体结构入手E、企业人力资源整体结构具体表现为年龄结构、性别结构、知识结构、专业结构,以及生理心理素质结构

总体信用额度是指企业针对自身情况和外部环境制定的赊销总规模。

影响和制约企业经营机制完善和健全的因素包括()A、企业的经济地位B、企业所有制形式C、企业外部环境D、企业人员素质E、企业物质资源

单选题人在劳动中运用劳动能力综合水平的高低程度指的是()。A企业人力资源素质B企业人力资源数量C企业人力资源总量D企业人力资源结构

判断题虽然外部环境不是和企业的发展,但企业素质好,所以企业活力强。A对B错

单选题企业经营决策是指企业通过对(  )的调查研究、综合分析,运用科学的方法选择合理方案,实现企业经营目标的整个过程。A行业环境与企业环境B内部条件和外部环境C企业目标与企业条件D外部环境与企业目标

单选题由于企业的经营环境包括企业的()所以研究从这方面进行。A外部环境和内部条件B人员素质和资金情况

单选题企业的()是指企业成员所具有的对企业生产力有直接和显著影响的、相对稳定的品质特性A人力资源素质B人力资源规划C人力资源分析D人力资源战略素质

多选题企业人力资源素质的综合水平取决于()。A企业组织能力B个体素质状况C人力资源总体的组成结构D人力资源的组合比例E企业的组织结构

多选题企业进行战略综合分析的内容主要包括()。A经营方案和决策B企业外部环境存在的机会C企业外部环境存在的风险D企业的长处E企业的短处

多选题影响和制约企业经营机制完善和健全的因素包括()A企业的经济地位B企业所有制形式C企业外部环境D企业人员素质E企业物质资源

单选题将企业外部环境和企业内部条件的各种因素结合起来进行的分析。这是指()A企业外部环境分析B企业经营实力分析C企业内部条件分析D企业战略综合分析