多选题企业人力资源素质的综合水平取决于()。A企业组织能力B个体素质状况C人力资源总体的组成结构D人力资源的组合比例E企业的组织结构

多选题
企业人力资源素质的综合水平取决于()。
A

企业组织能力

B

个体素质状况

C

人力资源总体的组成结构

D

人力资源的组合比例

E

企业的组织结构


参考解析

解析: 暂无解析

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人力资源素质测试是为了了解和判断人力资源个体素质特点、素质状况和素质水平的一种方法和形式。()

生产质量取决于企业各方面的_____________ 。A.管理水平B.工作质量C.技术素质

企业人力资源规划的作用体现在( )。A:协调人力资源管理的各项计划B:促进企业人力资源管理的开展C:提高企业人力资源的利用效率D:提升企业员工素质的总体水平E:满足企业总体战略发展的要求

企业人力资源需求预测的依据指标包括()。A:企业管理水平B:企业员工总数C:企业技术水平D:当地劳动力市场工资水平E:当地劳动力总体素质

企业人力资源需求预测的依据指标包括()。A:企业管理水平B:企业员工总数及结构指标C:企业技术水平D:当地劳动力市场工资水平E:当地劳动力总体素质

关于企业员工整体素质结构,下列说法正确的有(  )。A.企业人力资源整体结构是一个多维的、多层次的、多要素的、动态的综合体B.企业人力资源的整体结构决定了人力资源的整体素质C.企业人力资源整体素质结构等同于员工个体素质的相加D.考察和分析企业人力资源的整体素质,要从研究企业人力资源的整体结构人手E.企业人力资源整体结构具体表现为年龄结构、性别结构、知识结构、专业结构,以及生理心理素质结构

企业人力资源需求预测的依据指标包括(  )。A.企业管理水平B.企业员工总数C.企业技术水平D.当地劳动力市场工资水平E.当地劳动力总体素质

企业人力资源规划的作用体现在( )A.协调人力资源管理的各项计划B.促进企业人力资源管理的开展C.提高企业人力资源的利用效率D.提升企业员工素质的总体水平E.满足企业总体战略发展的要求

生产质量取决于企业各方面的()。A管理水平B工作质量C技术素质D人员素质

生产质量取决于企业各方面的()。A、管理水平B、工作质量C、技术素质

企业的成败取决于业主的()A、素质和行为B、资金状况C、技术水平D、标兵单位

企业人力资源素质的综合水平取决于()。A、企业组织能力B、个体素质状况C、人力资源总体的组成结构D、人力资源的组合比例E、企业的组织结构

下列属于企业人力资源素质指标体系的有()。A、体能综合指标B、智力水平C、个体素质D、整体素质E、能力

人在劳动中运用劳动能力综合水平的高低程度指的是()。A、企业人力资源素质B、企业人力资源数量C、企业人力资源总量D、企业人力资源结构

衡量企业人力资源素质的主要标志是()。A、人的体力水平B、人的智力水平C、人的体力和智力水平D、人的文化水平

徇企业人力资源素质的最重要的因素是()。A、体力水平B、体力与智力水平C、智力水平D、文化水平

企业()是技术水平和装备水平的综合反映。A、人员素质B、技术素质C、管理素质D、市场需求

企业的()是指企业成员所具有的对企业生产力有直接和显著影响的、相对稳定的品质特性A、人力资源素质B、人力资源规划C、人力资源分析D、人力资源战略素质

企业价值的大小通常取决于企业的()A、资产数量B、盈利能力C、管理水平D、员工素质

关于企业员工整体素质结构,下列说法正确的有()。A、企业人力资源整体结构是一个多维的、多层次的、多要素的、动态的综合体B、企业人力资源的整体结构决定了人力资源的整体素质C、企业人力资源整体素质结构等同于员工个体素质的相加D、考察和分析企业人力资源的整体素质,要从研究企业人力资源的整体结构入手E、企业人力资源整体结构具体表现为年龄结构、性别结构、知识结构、专业结构,以及生理心理素质结构

工作质量高低,决定于企业经营水平的高低,它取决于()。A、设备情况B、销售情况C、管理水平D、人员素质

单选题企业()是技术水平和装备水平的综合反映。A人员素质B技术素质C管理素质D市场需求

单选题人在劳动中运用劳动能力综合水平的高低程度指的是()。A企业人力资源素质B企业人力资源数量C企业人力资源总量D企业人力资源结构

单选题企业价值的大小通常取决于企业的()A资产数量B盈利能力C管理水平D员工素质

单选题徇企业人力资源素质的最重要的因素是()。A体力水平B体力与智力水平C智力水平D文化水平

单选题衡量企业人力资源素质的主要标志是()。A人的体力水平B人的智力水平C人的体力和智力水平D人的文化水平

多选题下列属于企业人力资源素质指标体系的有()。A体能综合指标B智力水平C个体素质D整体素质E能力