改善人际关系的方法有()。A、T小组训练法B、互相体谅C、角色扮演D、彼此包容E、合理利用良性心理效应

改善人际关系的方法有()。

  • A、T小组训练法
  • B、互相体谅
  • C、角色扮演
  • D、彼此包容
  • E、合理利用良性心理效应

相关考题:

怎样才能改善(或获得良好的)人际关系?

用于改善人际关系和处理冲突事件的训练方法是() A、研讨法B、讲授法C、角色扮演法D、案例分析法

根据 PAC 理论,改善人际关系的方法是以“成人”刺激诱使对方做出“成人”反应。() 此题为判断题(对,错)。

人际关系管理方法的缺陷有哪些?

38 撤多用于改善人际关系的训练方法是( )。A 案例研讨法B 讲授法C 角色扮演法D 管理游戏法

较多用于改善人际关系的训练方法是()。A:案例研讨法B:讲授法C:角色扮演法D:管理游戏法

增进人际关系的方法有哪些?

改善人际关系的方法有哪几类?

人际关系有很多种分类方法,按表现内容可分为()。A、伦理性人际关系B、短期人际关系C、长期人际关系D、法律性人际关系

改善人际关系的心理学技术有两大类。第一类是综合性的方法,可以同时改善人们的自我意识、移情能力和社交技能。这类方法主要有敏感性训练和角色扮演等。主要方法有()A、敏感性训练B、角色扮演C、与他人沟通

处理人际关系的基本方法有哪些?

权利的有效界定对改善人际关系有积极影响。

在我们每个人的生活中,一个重要的()就是维持和改善人际关系。A、方法B、捷径C、形式D、技能

正强化的方法包括()。A、奖金B、对成绩的认可C、表扬D、改善工作条件和人际关系E、给予学习和成长的机会

挫折在人们的生活中是不可避免的,应对挫折的方法有()A、正确对待挫折B、改善挫折环境C、总结经验教训D、调节抱负水平E、建立和谐的人际关系

多用于改善人际关系的训练方法是( )A、案例讨论法B、讲授法C、角色扮演法D、管理游戏法

高自尊的益处有()。A、心理健康B、改善人际关系C、意识的免疫系统较低D、情商高

多选题通过组建活动圈并开展活动,对圈员本人有哪几方面的好处()A提升分析问题的水平B掌握分析问题的方法和工具C改善人际关系D获得一定的奖励

问答题改善人际关系的方法有哪几类?

问答题处理人际关系的基本方法有哪些?

多选题改善人际关系的心理学技术有两大类。第一类是综合性的方法,可以同时改善人们的自我意识、移情能力和社交技能。这类方法主要有敏感性训练和角色扮演等。主要方法有()A敏感性训练B角色扮演C与他人沟通

多选题正强化的方法包括()。A奖金B对成绩的认可C表扬D改善工作条件和人际关系E给予学习和成长的机会

多选题挫折在人们的生活中是不可避免的,应对挫折的方法有()。A正确对待挫折B改善挫折环境C总结经验教训D调节抱负水平E建立和谐的人际关系

多选题改善人际关系的方法有()。AT小组训练法B互相体谅C角色扮演D彼此包容E合理利用良性心理效应

多选题人际关系有很多种分类方法,按表现内容可分为()。A伦理性人际关系B短期人际关系C长期人际关系D法律性人际关系

问答题增进人际关系的方法有哪些?

单选题在我们每个人的生活中,一个重要的()就是维持和改善人际关系。A方法B捷径C形式D技能