农业项目投资社会评价的资料收集方法主要有()及观察法和实验观察法等。 A.文献调查法B.问卷调查法C.访谈法D.专家讨论法
()是最适合于学前儿童的评价方法。A.问卷法B.访谈法C.测试法D.观察法
调查法包括( )。 A.结构访谈法B.问卷调查法C.观察法D.测试法
学前儿童科学教育中常用的评价方式除了观察法,还有()等方法 A.访谈法B.问卷法C.测试法D.作品分析法
绩效管理系统的评估方法包括（ ）。A.观察法B.座谈法C.总体评价法D.问卷调查法E.查看工作记录法
(2016年5月)绩效管理系统的评估方法包括（）。A.观察法B.座谈法C.总体评价法D.问卷调查法E.查看工作记录法
(2015年5月)对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以（ ）为主。A.问卷调查法和观察法B.问卷调查法和面谈法C.问卷调查法和测试法D.问卷调查法和咨询法
对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以( )为主。A: 问卷调查法和观察法B: 问卷调查法和面谈法C: 问卷调查法和测试法D: 问卷调查法和咨询法
对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以（ ）为主。A．问卷调查和观察法B．问卷调查和面谈法C．问卷调查和测试法D．问卷调查和咨询法
体育教学评价中收集评价信息的方法有（ ）。A、观察法问卷法测验法B、访谈法问卷法测验法C、观察法访谈法测验法D、观察法问卷法访谈法
（ ）是确定被培训人掌握培训内容程度最有效的一种方法。A、问卷调查法B、观察法C、面谈法D、测试法
（）是我们获取信息最直接最有效的方法。A、访谈法B、观察法C、问卷调查法D、互联网搜索法
（ ）是培训人员最常使用的数据收集工具。A、问卷调查法B、观察法C、面谈法D、测试法
评价的过程是一个搜集信息和分析信息的过程，按评价信息收集的途径可分为：问卷调查法、行为观察法、成果分析法等。如：评价者根据研究型课程开设的目标，按照一定的观察计划，用（）A、问卷调查法B、行为观察法C、成果分析法D、访谈法
（）是国内目前运用最广泛、效果最好的工作分析方法之一。A、问卷调查法B、观察法C、访谈法D、工作日志法
（）是工作分析中广泛运用的方法之一。A、问卷调查法B、观察法C、访谈法D、工作日志法
幼儿健康发展的评价方法包括（）。A、测量法B、观察法C、问卷调查法D、访谈法
工作评价常用的方法有（）。A、职位排序法B、职位分类法C、问卷调查法D、面谈法E、观察法
对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以（）为主。A、问卷调查和观察法B、问卷调查和面谈法C、问卷调查和测试法D、问卷调查和咨询法
下列选项中属于直接调查方法的是（ ）。A、现场观察法B、访谈法C、参与式观察法D、实验观察法E、问卷调查法
多选题幼儿健康发展的评价方法包括（）。A测量法B观察法C问卷调查法D访谈法
单选题对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以（）为主。A问卷调查和观察法B问卷调查和面谈法C问卷调查和测试法D问卷调查和咨询法
单选题（）是国内目前运用最广泛、效果最好的工作分析方法之一。A问卷调查法B观察法C访谈法D工作日志法
多选题工作评价常用的方法有（）。A职位排序法B职位分类法C问卷调查法D面谈法E、观察法
单选题（）是我们获取信息最直接最有效的方法。A访谈法B观察法C问卷调查法D互联网搜索法
单选题（）是工作分析中广泛运用的方法之一。A问卷调查法B观察法C访谈法D工作日志法
单选题对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以（ ）为主。[2015年5月三级真题]A问卷调查和观察法B问卷调查和面谈法C问卷调查和测试法D问卷调查和咨询法