工作分析的方法主要有() A.直接观察法B.工作日志法C.访谈法D.问卷调查法
()是最基础和用途最广泛的搜集资料的方法。 A、问卷法B、文献法C、观察法D、访谈法
（ ）是评估培训和开发效果最好，最正规的方法。A．问卷调查法B．控制实验法C．访谈法D．直接观察法
确认培训需求需要收集相关的信息，常用方法有______。A．问卷调查法B．访谈法C．行为观察法D．甘特图法
(2016年5月)（）最类似绩效考评中的关键事件法。A.观察法B.专家小组法C.问卷调查法D.行为事件访谈法
（）最类似绩效考评中的关键事件法。A.观察法B.专家小组法C.问卷调查法D.行为事件访谈法
目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法是().A:访谈法B:观察法C:工作实践法D:文献分析法
某同学欲获取本班同学家庭电脑拥有量的信息，最佳获取信息的方法是（）A、观察法B、问卷调查法C、网络检索法D、实验法
以下哪种方法不是动态信息采集常用的方法（）A、问卷调查法B、信息检索法C、访谈法D、参考观察法
收集相关信息是职务分析的前提，其方法很多，常用的几种方法有（）A、访谈法B、问卷调查法C、观察法D、工作日志法E、资料分析法
人际网络采集信息的方法，包括（）？A、访谈法B、问卷调查法C、浏览法D、观察法
人类学最根本的研究方法是（）。A、访谈法B、问卷法C、观察法D、文献法
为了了解全班同学对信息技术的认识程度，采用（）方法能比较快速有效的获取直接信息。A、观察法B、问卷调查法C、检索法D、实践法
工作分析基础性方法是用于收集工作信息，主要包括（）。A、访谈法B、问卷调查法C、资料分析法D、观察法E、工作日志法
应用最为广泛的工作分析方法是（）A、访谈法B、问卷调查法C、观察法D、关键事件法
以下哪些属于人际网络采集信息的方法（）？A、访谈法B、问卷调查法C、浏览法D、观察法
下列选项中属于直接调查方法的是（ ）。A、现场观察法B、访谈法C、参与式观察法D、实验观察法E、问卷调查法
单选题在数据收集方法中最基本、最直接的方法是（ ）。A观察法B访谈法C问卷调查法D审阅法
单选题最规范的培训与开发效果评估方法是（ ）。A控制实验法B问卷调查法C访谈法D观察法
单选题人类学最根本的研究方法是（）。A访谈法B问卷法C观察法D文献法
单选题为了了解全班同学对信息技术的认识程度，采用（）方法能比较快速有效的获取直接信息。A观察法B问卷调查法C检索法D实践法
多选题下列选项中属于直接调查方法的是（ ）。A现场观察法B访谈法C参与式观察法D实验观察法E问卷调查法
不定项题在搜集财务部员工的工作信息时，不太适合的方法是（ ）。A问卷调查法B观察法C访谈法D工作日志法
单选题（）是我们获取信息最直接最有效的方法。A访谈法B观察法C问卷调查法D互联网搜索法
多选题以下哪些属于人际网络采集信息的方法（）？A访谈法B问卷调查法C浏览法D观察法
多选题人际网络采集信息的方法，包括（）？A访谈法B问卷调查法C浏览法D观察法
单选题以下哪种方法不是动态信息采集常用的方法（）A问卷调查法B信息检索法C访谈法D参考观察法