(2016年5月)绩效管理系统的评估方法包括()。A.观察法B.座谈法C.总体评价法D.问卷调查法E.查看工作记录法
(2016年5月)绩效管理系统的评估方法包括()。
A.观察法
B.座谈法
C.总体评价法
D.问卷调查法
E.查看工作记录法
B.座谈法
C.总体评价法
D.问卷调查法
E.查看工作记录法
参考解析
解析:P373-375
绩效管理系统的评估方法包括:座谈法,总体评价法,,问卷调查法,查看工作记录法
绩效管理系统的评估方法包括:座谈法,总体评价法,,问卷调查法,查看工作记录法
相关考题:
绩效管理系统总体评估的内容包括( )。A: 对管理制度的评估B: 对绩效管理体系的评估C: 对绩效考评指标体系的评估D: 对考评全面、全过程的评估E: 对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估
绩效管理系统总体评估的内容包括( )。A.对管理制度的评估B.对绩效管理体系的评估C.对绩效考评指标体系的评估D.对考评全面、全过程的评估E.对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估
绩效管理系统总体评估的内容包括( )。A.对绩效管理体系的评估B.对员工绩效考核结果的评估C.对绩效管理制度内容的评估D.对绩效考评指标体系的评估E.对绩效管理系统与人力资源其他管理系统的衔接的评估
绩效管理系统评估的具体内容包括( )。A.对管理制度的评估B.对绩效管理体系的评估C.对绩效考评指标体系的评估D.对考评全面、全过程的评估E.对绩效管理系统和人力资源管理其他系统的衔接的评估
绩效管理系统评估的具体内容应该包括()A:对薪酬制度的评估B:对绩效管理体系的评估C:对绩效考评指标体系的评估D:对考评全面、全过程的评估E:对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估
多选题一般来讲,有效的绩效评估系统包括()A绩效标准评分表B绩效目标管理卡C绩效考核方法体系D薪酬和发展系统