新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,创业项目涉及事业单位知识产权、科研成果的,事业单位、专业技术人员、相关企业可以订立协议,明确权益分配等内容。

新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,创业项目涉及事业单位知识产权、科研成果的,事业单位、专业技术人员、相关企业可以订立协议,明确权益分配等内容。


相关考题:

事业单位专业技术人员离岗创业项目涉及原单位知识产权、科研成果的,()、()、()可以订立协议,明确收益分配等内容。

新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,从各地实践来看,部分事业单位对支持创新创业缺乏积极性,以下不属于其限制因素的是()A、绩效工资总量B、政策安排C、职数D、考核优秀等次比例

新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,部分地区已出台了支持和鼓励事业单位工作人员创新创业的相关政策,并在实践中探索了离岗创业、在职创业的具体模式。

新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,事业单位专业技术人员兼职或者在职创办企业,可以不保证履行单位岗位职责、完成本职工作。

新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,人工智能发展的60年经历了三个低谷期、两个高潮期。

新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》的适用对象主要包括()A、高校、科研院所的专技人员B、政府机关的专技人员C、所有专技人员D、高校、科研院所的全部在编人员

新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,专业技术人员与企业家身份与观念的差异、创业过程的艰难,可能成为专业技术人员走向创业一线的“绊脚石”。

新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,2017年3月10日,人力资源社会保障部印发了《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》(人社部规〔2017〕4号),对支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的相关人事政策进行了详细规定。

新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,“十六大”明确提出创新驱动发展战略。

判断题新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,2017年3月10日,人力资源社会保障部印发了《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》(人社部规〔2017〕4号),对支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的相关人事政策进行了详细规定。A对B错

填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到,非理性信念的三大共同特征有绝对化、概括化和()。

填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到,乐观者的认知特点有()。

判断题新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,专业技术人员与企业家身份与观念的差异、创业过程的艰难,可能成为专业技术人员走向创业一线的“绊脚石”。A对B错

填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到,代表第三次工业革命的生产工具是()

单选题新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,从各地实践来看,部分事业单位对支持创新创业缺乏积极性,以下不属于其限制因素的是()A绩效工资总量B政策安排C职数D考核优秀等次比例

填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到,评估幸福感的简单方法是()。

多选题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到的能使人快乐和幸福的因素有()。A健康B朋友C信仰D爱与婚姻

判断题新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,“十六大”明确提出创新驱动发展战略。A对B错

填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到,积极心理学研究的三大方面都是通过()来实现的。

填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到,离不开自己所在的单位是()的特点。

判断题新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,事业单位专业技术人员兼职或者在职创办企业,可以不保证履行单位岗位职责、完成本职工作。A对B错

判断题新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,部分地区已出台了支持和鼓励事业单位工作人员创新创业的相关政策,并在实践中探索了离岗创业、在职创业的具体模式。A对B错

判断题新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,创业项目涉及事业单位知识产权、科研成果的,事业单位、专业技术人员、相关企业可以订立协议,明确权益分配等内容。A对B错

填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到,要能够认识事物发展变化和规律,对于输入部分需要考虑()

多选题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到,在网络经济下,消费者可以通过()等方式获得大量资源,参与创新创业。A众创B众筹C众包

填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到影响职业发展的两项基本制度分别是()。

多选题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到,1998年颁布了第一部中华人民共和国职业大典,《新时代专业技术人员的机遇与挑战》中提到了哪几大类()。A党政人员B专业技术人员C生产人员