判断题新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,部分地区已出台了支持和鼓励事业单位工作人员创新创业的相关政策,并在实践中探索了离岗创业、在职创业的具体模式。A对B错

判断题
新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,部分地区已出台了支持和鼓励事业单位工作人员创新创业的相关政策,并在实践中探索了离岗创业、在职创业的具体模式。
A

B


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2017年3月,人社部印发《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》,明确未来高校、科研院所等事业单位专业技术人员离岗创新创业,可在()年内保留人事关系。 A.5B.3C.2D.4

新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,从各地实践来看,部分事业单位对支持创新创业缺乏积极性,以下不属于其限制因素的是()A、绩效工资总量B、政策安排C、职数D、考核优秀等次比例

新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,部分地区已出台了支持和鼓励事业单位工作人员创新创业的相关政策,并在实践中探索了离岗创业、在职创业的具体模式。

新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,人工智能发展的60年经历了三个低谷期、两个高潮期。

新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,《指导意见》对事关切身利益的问题提出了具有可操作性的政策,包括离岗创业人员可在()年内保留人事关系,本人提出提前返回的,可以提前返回原单位。A、1B、2C、3D、4

新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,属于支持和鼓励事业单位专技人员创新创业的四种情形的是()A、支持和鼓励事业单位选派专技人员到企业挂职或者参与项目合作B、支持和鼓励事业单位专技人员兼职创新或者在职创办企业C、支持和鼓励事业单位自主调节D、支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业E、支持和鼓励事业单位设置创新型岗位

新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》的适用对象主要包括()A、高校、科研院所的专技人员B、政府机关的专技人员C、所有专技人员D、高校、科研院所的全部在编人员

新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,专业技术人员与企业家身份与观念的差异、创业过程的艰难,可能成为专业技术人员走向创业一线的“绊脚石”。

新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,2017年3月10日,人力资源社会保障部印发了《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》(人社部规〔2017〕4号),对支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的相关人事政策进行了详细规定。

新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,“十六大”明确提出创新驱动发展战略。

新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,2015年5月,国务院下发(),“探索高校、科研院所等事业单位专业技术人员在职创业、离岗创业有关政策。对于离岗创业的,经原单位同意,可在3年内保留人事关系,与原单位其他在岗人员同等享有参加职称评聘、岗位等级晋升和社会保险等方面的权利”。A、《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》B、《深化科技体制改革实施方案》C、《"中华人民共和国促进科技成果转化法"若干规定》D、《关于印发支持科技人员创新创业实施细则(试行)的通知》

新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》的实施意义包括()A、有利于鼓励事业单位专技人员合理利用时间,挖掘创新潜力B、有利于公开公正C、有利于科技创新D、有利于提高人才流动性,最大限度激发和释放创新创业活力E、有利于促进事业单位全面参与国家创新体系建设,充分发挥人才和技术资源优势

新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,截至2016年10月,已有13个省级地方政府出台了鼓励和支持事业单位工作人员创新创业的人事政策,下列属于这13个省级地方政府中的是()A、湖北省B、北京市C、河北省D、上海市E、山西省

新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,创业项目涉及事业单位知识产权、科研成果的,事业单位、专业技术人员、相关企业可以订立协议,明确权益分配等内容。

判断题新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,2017年3月10日,人力资源社会保障部印发了《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》(人社部规〔2017〕4号),对支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的相关人事政策进行了详细规定。A对B错

单选题新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,2015年5月,国务院下发(),“探索高校、科研院所等事业单位专业技术人员在职创业、离岗创业有关政策。对于离岗创业的,经原单位同意,可在3年内保留人事关系,与原单位其他在岗人员同等享有参加职称评聘、岗位等级晋升和社会保险等方面的权利”。A《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》B《深化科技体制改革实施方案》C《中华人民共和国促进科技成果转化法若干规定》D《关于印发支持科技人员创新创业实施细则(试行)的通知》

多选题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到,在网络经济下,消费者可以通过()等方式获得大量资源,参与创新创业。A众创B众筹C众包

多选题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到,1998年颁布了第一部中华人民共和国职业大典,《新时代专业技术人员的机遇与挑战》中提到了哪几大类()。A党政人员B专业技术人员C生产人员

判断题新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,创业项目涉及事业单位知识产权、科研成果的,事业单位、专业技术人员、相关企业可以订立协议,明确权益分配等内容。A对B错

多选题新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业情形下,事业单位专业技术人员的权利包括()A依法继续在原单位参加社会保险,工资、医疗等待遇B创业企业或所工作企业应当依法为离岗创业人员缴纳工伤保险费用C离岗创业期间非因工死亡的,执行人事关系所在事业单位抚恤金和丧葬费规定D离岗创业期间取得的业绩、成果等,可以作为其职称评审的重要依据E创业业绩突出,年度考核被确定为优秀档次的,不占原单位考核优秀比例

判断题新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,专业技术人员与企业家身份与观念的差异、创业过程的艰难,可能成为专业技术人员走向创业一线的“绊脚石”。A对B错

多选题新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,属于支持和鼓励事业单位专技人员创新创业的四种情形的是()A支持和鼓励事业单位选派专技人员到企业挂职或者参与项目合作B支持和鼓励事业单位专技人员兼职创新或者在职创办企业C支持和鼓励事业单位自主调节D支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业E支持和鼓励事业单位设置创新型岗位

判断题新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,部分地区已出台了支持和鼓励事业单位工作人员创新创业的相关政策,并在实践中探索了离岗创业、在职创业的具体模式。A对B错

判断题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到,因为心态决定了我们的生活质量和幸福感,所以我们关心心态问题。A对B错

单选题新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,从各地实践来看,部分事业单位对支持创新创业缺乏积极性,以下不属于其限制因素的是()A绩效工资总量B政策安排C职数D考核优秀等次比例

判断题新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,“十六大”明确提出创新驱动发展战略。A对B错

填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》在“互联网+”推动创业创新时提到了猪八戒网站,并强调该网站的创新在于()

多选题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到,“互联网+”普惠金融是指()。A鼓励传统金融机构利用互联网拓宽服务覆盖面B积极拓展互联网金融服务创新的深度和广度