中层领导在道德修炼中需要做到对人宽容,最难做到的是()。 A.容人之长B.容人之短C.容人之错D.容人之异
个性倾向性包括()A、需要B、兴趣C、动机D、气质E、价值观
人对现实的一贯态度和习惯了的行为方式所表现出来的个性心理特征是指（ ）A、气质B、能力C、性格D、脾气
在个性心理结构中，（ ）更为稳定。A.兴趣B.价值观C.气质D.性格
下列对团队价值观描述正确的是（）A、团队建设中首先应该做的就是划清楚团队价值观的死线B、建设团队时，如果没有包容与妥协的心态的话，是没办法建立一个团队的C、团队成员的价值观越接近团队的核心价值观，那么他的管理成本越低D、团队价值观等同与个人价值观
由人对现实的态度和他的行为方式所表现出来的个性心理特性叫做（）A、气质B、性格C、人格D、能力
在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所具备的心理特征称之为（）。A、气质B、个性C、能力D、性格
（）是个性的外显表现，是显露的气质的外形，是在社会实践中对外界现实的基本态度和习惯的行为方式A、性格B、能力C、兴趣D、气质
下列不属于领导者的包容力的一项是：（）A、容人之短B、容人之长C、容人之量D、容人之异
下列关于价值观的描述正确的是（）A、每个人的价值观都不一样B、价值观主宰我们一切的行为C、建立团队第一件事就是明确团队价值观的底线D、在价值观底线内可以有一些包容与妥协
（）是指团队在发展过程中形成的，为团队成员所共有的思想作风、价值观念和行为规范。A、团队精神B、团队文化C、传统观念D、团队绩效
管理者在组建团队时，应该充分认识到各个角色的基本特征，（）。A、尊重差异B、增强弹性C、用人所长D、角色齐全E、容人所短
人的个性不包括（）A、兴趣B、气质C、习惯D、价值观
（）是一个人对现实的态度以及他的行为方式所表现出来时个性心理特征。A、气质B、个人风格C、性格D、行为
在个性心理结构中，（）更为稳定。A、兴趣B、价值观C、气质D、性格
在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为（）A、气质B、性格C、能力D、个性
单选题（）是一个人对现实的态度以及他的行为方式所表现出来时个性心理特征。A气质B个人风格C性格D行为
单选题在个性心理结构中，（）更为稳定。A兴趣B价值观C气质D性格
多选题下列关于价值观的描述正确的是（）A每个人的价值观都不一样B价值观主宰我们一切的行为C建立团队第一件事就是明确团队价值观的底线D在价值观底线内可以有一些包容与妥协
多选题管理者在组建团队时，应该充分认识到各个角色的基本特征，（）。A尊重差异B增强弹性C用人所长D角色齐全E容人所短
单选题由人对现实的态度和他的行为方式所表现出来的个性心理特性叫做（）A气质B性格C人格D能力
单选题个性不包括（ ）。A性格B气质C能力D情感E价值观
单选题（）是指团队在发展过程中形成的，为团队成员所共有的思想作风、价值观念和行为规范。A团队精神B团队文化C传统观念D团队绩效
多选题下列对团队价值观描述正确的是（）A团队建设中首先应该做的就是划清楚团队价值观的死线B建设团队时，如果没有包容与妥协的心态的话，是没办法建立一个团队的C团队成员的价值观越接近团队的核心价值观，那么他的管理成本越低D团队价值观等同与个人价值观
单选题下列不属于领导者的包容力的一项是：（）A容人之短B容人之长C容人之量D容人之异
单选题（ ）是个性的外显表现，是显露的气质的外形，是在社会实践中对外界现实的基本态度和习惯的行为方式。A性格B能力C兴趣D气质E观念
多选题团队管理中应该容人所短，但有些短处不能包容，比如（）。A个性B气质C行为方式D价值观E思想观念