人才开发工作的科学性可通过相互关联的四项指标来描述、评价（）A、理性B、科学性C、有效性D、时间

人才开发工作的科学性可通过相互关联的四项指标来描述、评价（）

  • A、理性
  • B、科学性
  • C、有效性
  • D、时间

相关考题：

证据的特征有() A、合法性B、客观性C、关联性D、合理性E、科学性
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教育评价报告的任务是()A、尽早发现评价中存在的问题B、为以后评价工作提供宝贵资料C、对评价指标体系中方法、工具作有关说明D、有利于检验评价标准和评价结果的科学性和有效性
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索赔证据应该具有()、及时性、全面性、关联性和有效性。A.合理性B.科学性C.明确性D.真实性
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为了增强环境影响评价工作的科学性，必须强调评价工作的( )。A:可行性B:合理性C:区域性D:系统性E:科学性
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《规划环境影响评价条例》规定，规划环境影响报告书审查意见应当包括( )。A、预防或者减轻不良环境影响的对策和措施的合理性和有效性B、评价等级的合理性C、环境影响评价结论的科学性D、规划草案调整建议
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根据《规划环境影响评价条例》，规划环境影响报告书审查意见不包括()A、评价方法的适当性B、环境影响评价结论的科学性C、规划优化调整建议的合理性D、预防或减轻不良环境影响的对策和措施的合理性和有效性
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采购（招投标）工作的后评价应包括采购（招投标）()的评价。A:公开性、可靠性和合理性B:公开性、公平性和公正性C:科学性、公平性和可靠性D:合理性、公平性和科学性
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学术评价是对学术成果的哪些方面进行的客观评价（）A、科学性B、有效性C、可靠性D、价值
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科学合理的下达、分解供电可靠性指标，使指标下达更具（），提升指标量化管理水平，实现可靠性指标管理从年度指标考核向月度过程指标控制的转变。A、经济性、合理性B、科学性、经济性C、科学性、合理性D、科学性、统一性
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可以用来描述、评价人才开发工作的科学性可通过相互关联的指标有（）A、理性B、有效性C、经济性D、时效性
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综合提高人才开发科学性的主要途径包括（）。A、在加强人才开发理论、对策研究的前提下，制定有效的开发战略和开发规划B、建立科学、完善的人才开发机制、体系C、协调、优化人才开发的流动、培养和使用环节的运作D、引导、促使人才个体的自我开发
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人才开发工作的（）指人才开发的运作是否合乎逻辑和规律，是否经得起理论推敲和实践的检验。A、理性B、有效性C、经济性D、时效性
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电力行业信用评价指标体系的基本要求是（）。A、实用性，科学性，全面性B、实用性，科学性，可操作性C、实用性，合理性，普适性D、实用性，科学性，灵活性
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在学前儿童科学教育评价中，教师必须坚持评价的科学性、有效性和（）。
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评价报告的作用是（）A、促进儿童道德品质的发展B、尽早发现评价中存在的问题C、为以后评价工作提供宝贵资料D、有利于检验评价标准和评价结果的科学性和有效性
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以下属于评价人才开发工作的科学性的四项指标的是（）。A、科学性B、理性C、有效性D、经济性
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培训开发工作在目标上具有（）。A、合理性B、科学性C、多样性D、规范性
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人才开发工作的（）是指开发技术的绝对或相对的效益如何，有否无效开发或低效运作。A、理性B、有效性C、经济性D、时效性
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为了增强环境影响评价工作的（），必须强调评价工作的区域性和系统性特征。A、针对性B、有效性C、科学性D、公正性
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填空题在学前儿童科学教育评价中，教师必须坚持评价的科学性、有效性和（）。
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单选题培训开发工作在目标上具有（）。A合理性B科学性C多样性D规范性
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单选题为了增强环境影响评价工作的（），必须强调评价工作的区域性和系统性特征。A针对性B有效性C科学性D公正性
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单选题人才开发工作的（）指人才开发的运作是否合乎逻辑和规律，是否经得起理论推敲和实践的检验。A理性B有效性C经济性D时效性
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多选题可以用来描述、评价人才开发工作的科学性可通过相互关联的指标有（）A理性B有效性C经济性D时效性
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多选题以下属于评价人才开发工作的科学性的四项指标的是（）。A科学性B理性C有效性D经济性
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多选题综合提高人才开发科学性的主要途径包括（）。A在加强人才开发理论、对策研究的前提下，制定有效的开发战略和开发规划B建立科学、完善的人才开发机制、体系C协调、优化人才开发的流动、培养和使用环节的运作D引导、促使人才个体的自我开发
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多选题人才开发工作的科学性可通过相互关联的四项指标来描述、评价（）A理性B科学性C有效性D时间
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