无边界职业生涯的特点包括（）。A、便捷式的知识和技能B、跨越多个公司的才干C、个人对有意义工作的认同感D、多重网络以及平等学习关系的发展

无边界职业生涯的特点包括（）。

  • A、便捷式的知识和技能
  • B、跨越多个公司的才干
  • C、个人对有意义工作的认同感
  • D、多重网络以及平等学习关系的发展

相关考题：

人们在从事职业时的工作单位、工作单位、工作地点、工作内容、工作职务与职称、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程称为() A、无边界职业生涯B、内职业生涯C、外职业生涯D、易变性职业生涯
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从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程称为() A、无边界职业生涯B、内职业生涯C、外职业生涯D、易变性职业生涯
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现代职业生涯的定义包括易变性职业生涯与多元职业生涯。()
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囊性肿物的声像图特点是A、增强增益仍为无回声，壁光滑，边界清楚B、增强增益仍为无回声，壁光滑，边界清楚，后方回声增强C、增强增益仍为无回声，壁光滑，边界清楚，后方声影D、壁光滑，边界清楚，后方声影E、增强增益仍为无回声，壁光滑，边界清楚，后方回声增强，后方声影
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()是指超越单个就业环境边界的一系列的就业机会。 A.传统的职业生涯B.易变性职业生涯C.无边界职业生涯D.多变性职业生涯
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建立职业生涯通道的过程被称为()。A.组织的职业生涯发展特征B.组织的职业生涯发展特点C.组织的职业生涯发展制定D.组织的职业生涯发展规划
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职业生涯的特点不包括（）A、独特性B、复杂性C、终身性D、综合性
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职业生涯常规管理包括（）A、职业生涯规划B、职业生涯发展C、职业生涯调整D、职业生涯退出
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以下属于职业生涯发展新概念的是（）。A、边界职业生涯B、无边界职业生涯C、不变性职业生涯D、以上都不对
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良性软组织肿瘤的主要特点不包括（）A、生长缓慢B、边界清晰，有包膜C、疼痛D、无转移E、治疗以手术切除为主
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职业生涯理论包括以下几种理论（）A、职业自我论B、职业决策论C、职业生涯整体发展论D、无职业论
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无边界职业生涯
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（）是衡量个人无边界职业生涯发展的重要标准。A、可替代性B、双向选择性C、可雇佣性D、非自愿无编辑
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属于知识经济时代的职业生涯规划模式是（）A、权利本位模式B、义务本位模式C、权利-社会模式D、无边界职业生涯模式
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简述无边界职业生涯的影响。
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简述无边界职业生涯的内涵及分类。
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超越单个就业环境边界的一系列就业机会，讲求以职业技能的提升代替长期雇用保证的职业生涯发展趋势，称为（）A、传统的职业生涯B、无边界职业生涯C、变革型职业生涯D、易变性职业生涯
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问答题简述无边界职业生涯的内涵及分类。
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单选题以下属于职业生涯发展新概念的是（）。A边界职业生涯B无边界职业生涯C不变性职业生涯D以上都不对
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单选题从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程称为（）A无边界职业生涯B内职业生涯C外职业生涯D易变性职业生涯
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单选题指从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程。这被称为（）A外职业生涯B无边界职业生涯C内职业生涯D易变性职业生涯
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多选题职业生涯理论包括以下几种理论（）A职业自我论B职业决策论C职业生涯整体发展论D无职业论
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多选题无边界职业生涯的特点包括（）。A便捷式的知识和技能B跨越多个公司的才干C个人对有意义工作的认同感D多重网络以及平等学习关系的发展
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单选题良性软组织肿瘤的主要特点不包括（）A生长缓慢B边界清晰，有包膜C疼痛D无转移E治疗以手术切除为主
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名词解释题无边界职业生涯
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问答题简述无边界职业生涯的影响。
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单选题（）是衡量个人无边界职业生涯发展的重要标准。A可替代性B双向选择性C可雇佣性D非自愿无编辑
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