现代职业生涯的定义包括易变性职业生涯与多元职业生涯。()

现代职业生涯的定义包括易变性职业生涯与多元职业生涯。()


相关考题:

人们在从事职业时的工作单位、工作单位、工作地点、工作内容、工作职务与职称、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程称为() A、无边界职业生涯B、内职业生涯C、外职业生涯D、易变性职业生涯

从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程称为() A、无边界职业生涯B、内职业生涯C、外职业生涯D、易变性职业生涯

易变性职业生涯的主要特征是个人而不是组织掌握自己的职业生涯发展。()

下列哪一项属于现代职业生涯发展模型A.多元职业生涯模型B.多元职业生涯模型C.组织导向型的职业生涯管理模型D.传统的职业生涯模型

()是指超越单个就业环境边界的一系列的就业机会。 A.传统的职业生涯B.易变性职业生涯C.无边界职业生涯D.多变性职业生涯

26、依照职业生涯发展趋势,相对于传统的职业生涯发展模式来讲,新出现的职业发展概念包括()A.稳定性职业生涯B.无边界职业生涯C.动态性职业生涯D.易变性职业生涯E.可持续性职业生涯

13、依照职业生涯发展的趋势,相对于传统的职业生涯发展模式来讲,新出现的职业发展概念包括()A.稳定性职业生涯B.动态性职业生涯C.无边界职业生涯D.易变性职业生涯

9、,讲求以职业技能的提升代替长期雇用保证的职业生涯发展趋势,称为()A.传统的职业生涯B.无边界职业生涯C.变革型职业生涯D.易变性职业生涯

36、依照职业生涯发展趋势,相对于传统的职业生涯发展模式来讲,新出现的职业发展概念包括()A.稳定性职业生涯B.无边界职业生涯C.动态性职业生涯D.易变性职业生涯E.可持续性职业生涯