将组织内的业务与员工以矩阵的形式加以排列,并将各个员工对各项业务的责任记入矩阵表内。即()A、工作抽样法B、绩效分析系统法C、管理幅度法D、线性责任图法

将组织内的业务与员工以矩阵的形式加以排列,并将各个员工对各项业务的责任记入矩阵表内。即()

  • A、工作抽样法
  • B、绩效分析系统法
  • C、管理幅度法
  • D、线性责任图法

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按照对网点团队提升与业务培训的规定,在培训与实际相结合的要求中,需对员工进行培训的情况,不包括()。A、新员工入行B、员工离职C、员工岗位轮换即将从事新的工作D、新业务、新产品的推出

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一次/累计触犯12分的违规行为时,将做以下哪些处理?()A、对贝壳员工、链家员工、德佑员工关闭平台权限,并禁止在店内工作及参与业务行为B、对加盟店店东关闭平台权限,进行解约、摘牌C、对加盟店东的员工,进行关闭平台权限D、对加盟店东的员工,禁止在加盟店内工作及参与业务行为

企业直联是山东移动推出的一项新型话音业务,通过将()与()相连,可以实现企业内部电话与员工手机之间,员工手机与员工手机之间的通话优惠。

在组织中,某员工既与所隶属的职能部门保持组织与业务上的联系,又能够参加项目小组的工作。那么,这名员工所在的组织的组织结构是()A、职能式组织结构B、事业部式组织结构C、矩阵式组织结构D、直线职能式组织结构

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关系客户关系图优点与适用,下列说法正确的有()A、可以增强每个员工或团队的客户服务意识B、能够清晰地显示团队或员工个人对整个组织的贡献率C、能够全面、深入地分析掌握团队或员工的工作产出D、可以用于分析企业下属的各个职能和业务部门以及各种各类工作岗位E、可以用于分析团队和员工个人

以下哪项不是胜任力所具有的特征。()A、能区分优秀员工和普通员工。B、与员工所在工作岗位的要求紧密联系C、与员工的工作绩效有密切的关系D、能够将组织中的绩效优秀者与绩效一般者加以区分

A公司为了研究开发出某项新产品,从各个部门抽调若干员工组成一个项目小组,并指认一名项目经理来管理,这种组织结构属于()。A、战略业务单位组织结构B、事业部制组织结构C、M型企业组织结构D、矩阵制组织结构

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从战略决策到具体员工业务行为各个环节都要贯彻风险管理要求,是全面风险管理()维度的体现。A、业务流程B、组织C、工具D、法人治理

甲员工撰写了一篇业务调研报告,乙员工未经甲员工同意,以自己的名义在公开刊物发表。

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判断题业务经理负责网点员工的业务培训,组织员工学习规章制度,定期评估业务流程,并及时向委派机构反馈基层操作风险变化趋势,报告网点重大风险隐患,并就优化制度、流程提出意见与建议。A对B错

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