以下属于人力资源的专项业务计划的是（）A、人员补充计划B、教育培训计划C、劳动关系计划D、短期计划E、薪资增长计划
以下属于人力资源的专项业务计划的是（）
- A、人员补充计划
- B、教育培训计划
- C、劳动关系计划
- D、短期计划
- E、薪资增长计划
相关考题：
以下属于《机构间私募产品报价与服务系统资产管理业务指引》中所指的资产管理计划的是()。 A、证券公司集合资产管理计划B、证券公司专项资产管理计划C、基金管理公司特定客户资产管理计划D、基金管理公司子公司特定客户资产管理计划
人力资源各项业务规划是在人力资源总体规划的指导下，阐明人力资源规划中所涉及的各专项业务计划，主要包括： 职位编制计划、人员配置计划、人员需求计划、人员供给计划、教育培训计划、人力资源成本及风险规划、人力资源管理政策调整计划等等。
由于退休辞职，解雇等常规人事变动会导致某些岗位出现空缺，同时组织规模的扩大和事业的发展。往往会增设岗位和需要增加人力资源数量。属于以下哪个人员配备计划（）？A、人力资源配备计划B、人力资源开发计划C、员工职业发展计划D、人力资源补充计划
判断题人力资源各项业务规划是在人力资源总体规划的指导下，阐明人力资源规划中所涉及的各专项业务计划，主要包括： 职位编制计划、人员配置计划、人员需求计划、人员供给计划、教育培训计划、人力资源成本及风险规划、人力资源管理政策调整计划等等。A对B错
单选题因专项计划资产的管理、运用、处分或者其他情形而取得的资产，归入专项计划资产，下列关于专项计划资产的说法中，错误的是（ ）。A专项计划资产独立于原始权益人、管理人、托管人及其他业务参与人的固有财产B原始权益人、管理人、托管人及其他业务参与人因依法解散、被依法撤销或者宣告破产等原因进行清算的，专项计划资产不属于其清算财产C管理人管理、运用和处分不同专项计划资产所产生的债权债务，不得互相抵销D因处理日常计划事务所支出的费用、对第三人所负债务，以专项计划资产承担
单选题下列关于专项计划资产的说法中，正确的有（ ）。Ⅰ．因专项计划资产的管理、运用、处分或者其他情形而取得的财产，归入专项计划资产Ⅱ．因处理专项计划事务所支出的费用、对第三人所负债务，以专项计划资产承担Ⅲ．专项计划资产独立于原始权益人、管理人、托管人及其他业务参与人的固有财产Ⅳ．原始权益人、管理人、托管人及其他业务参与人因依法解散、被依法撤销或者宣告破产等原因进行清算的，专项计划资产属于其清算财产AⅠ、Ⅱ、ⅢBⅠ、Ⅲ、ⅣCⅡ、Ⅲ、ⅣDⅠ、Ⅱ、Ⅳ
单选题下列不属于人力资源业务规划的是( )A人力资源补充计划B人力资源配置计划C人力资源数量规划D员工关系计划