()主张在管理中实行例外原则。A、法约尔B、泰罗C、韦伯D、梅约

()主张在管理中实行例外原则。

  • A、法约尔
  • B、泰罗
  • C、韦伯
  • D、梅约

相关考题:

对于单位犯罪( )。A.以单罚制为原则,双罚制为例外B.以双罚制为原则,单罚制为例外C.一律实行单罚制D.一律实行双罚制

“科学管理之父”泰罗提出的管理原理包括( )等。A.实行计时工作制B.制定科学的作业方法C.将计划职能与执行职能分开D.在管理上实行例外原则

主张设置计划部门,实行职能制和实行例外原则的是法约尔。()

什么是例外管理原则?如何确定其“例外”标准?

关于科学管理,下属说法中不正确的是A、实行刺激性的工资报酬制度B、通过动作研究和时间研究,制定标准C、工人是社会人D、实行例外原则

泰罗管理原理包括( )。A.制定科学的作业方法B.自上而下的等级原则C.将计划职能与执行职能分开D.在管理上实行例外原则

()是指对成本实行全过程和全员控制。A、全面性原则B、效益原则C、例外管理原则D、统一原则

一般应实行例外管理原则,管理者只对那些重大的差异进行追踪,请问主要关注哪些差异?

如何确定例外管理原则"例外"标准?

泰罗认为在管理中实行例外原则,就是要随时应对突发事件。

在科学管理思想阶段,()主张在企业管理中实行“例外原则”。A、梅奥B、泰罗C、法约尔D、马斯洛

简述企业管理中例外原则的含义是什么?

饮食业组织结构的设置原则正确的是()A、明确管理幅度,确定管理层次B、符合精简,分级管理C、实行例外管理D、实行分工,以分散经营为中心

泰勒提出的以例外原则为依据的管理控制原则后来发展成为管理上的分权化原则和实行事业部制等管理体制。

泰勒主张在企业中实行职能工长制,这一组织形式违反了:()A、分工原则B、权责对等原则C、统一指挥原则D、管理幅度原则

泰罗管理原理包括()。A、制定科学的作业方法B、自上而下的等级原则C、将计划职能与执行职能分开D、在管理上实行例外原则

资本主义企业管理的发展过程中,属于现代管理特点的内容有()A、突出经营决策与经营战略B、实行“例外原则”C、资本所有者同管理者分离D、实行以人为中心的管理

什么是例外管理?为什么大型企业的高层领导要实行例外管理?

主张在组织管理中高层管理者只保留例外事项决定权的人是()A、法约尔B、泰罗C、巴纳德D、威尔逊

单选题资本主义企业管理的发展过程中,属于现代管理特点的内容有()A突出经营决策与经营战略B实行“例外原则”C资本所有者同管理者分离D实行以人为中心的管理

判断题泰罗认为在管理中实行例外原则,就是要随时应对突发事件。A对B错

问答题一般应实行例外管理原则,管理者只对那些重大的差异进行追踪,请问主要关注哪些差异?

单选题在科学管理思想阶段,()主张在企业管理中实行“例外原则”。A梅奥B泰罗C法约尔D马斯洛

问答题企业管理中“例外原则”的含义及作用?

问答题如何确定例外管理原则"例外"标准?

判断题泰勒提出的以例外原则为依据的管理控制原则后来发展成为管理上的分权化原则和实行事业部制等管理体制。A对B错

单选题()主张在管理中实行例外原则。A法约尔B泰罗C韦伯D梅约