在劳动改造的组织和实施中，监狱始终坚持人道主义原则，实行科学管理和文明管理。
“科学管理之父”泰罗提出的管理原理包括（ ）等。A．实行计时工作制B．制定科学的作业方法C．将计划职能与执行职能分开D．在管理上实行例外原则
为了克服企业管理中实际存在的信息延误现象,法约尔提出了() A、例外原则B、跳板原则C、秩序原则D、统一原则
中国近代的企业管理思想()A、实行科学管理B、有民族特色的经营思想C、以人为本的管理思想D、培养企业精神E、理财方面的管理思想
关于科学管理，下属说法中不正确的是A、实行刺激性的工资报酬制度B、通过动作研究和时间研究，制定标准C、工人是社会人D、实行例外原则
企业管理的演变由()构成。 A、组织管理阶段B、经验管理阶段C、文化管理阶段D、科学管理阶段
泰勒所提出的在组织机构的管理控制上实行例外原则的思想为后来的授权与分权化管理提供了借鉴。() 此题为判断题(对，错)。
有效的成本控制都应遵循( )等原则。A．公平原则、讲求经济效益原则、责权利相结合原则、企业管理原则B．公正原则、经济效益原则、责权利相结合原则、企业管理原则C．全面控制原则、企业管理原则、企业控制原则、例外管理原则D．全面控制原则、讲求经济效益原则、责权利相结合原则、例外管理原则
在科学管理阶段，美国的（）被誉为“科学管理之父”，他提出了一整套的科学管理思想，从而开创了科学管理的新纪元。
下列哪点不属于泰罗的科学管理理论内容（）。A、工时研究--制定科学的工作标准B、工作环境、工具标准化C、实行无差别的固定工资制D、实行管理的例外原则
泰罗认为在管理中实行例外原则，就是要随时应对突发事件。
在科学管理思想阶段，（）主张在企业管理中实行“例外原则”。A、梅奥B、泰罗C、法约尔D、马斯洛
管理思想和理论形成和法杖经历的四个阶段：古代管理阶段、科学管理阶段、行为科学管理阶段、现代管理阶段。
（）主张在管理中实行例外原则。A、法约尔B、泰罗C、韦伯D、梅约
企业管理的发展，以泰勒的科学管理制度为分界点，其发展可分为（）A、经验管理阶段B、科学管理阶段C、总合管理阶段D、人际管理阶段
（）是工程建设企业实行科学管理的基础。A、企业管理B、企业目标C、企业原则D、企业标准化
资本主义企业管理的发展过程中，属于现代管理特点的内容有（）A、突出经营决策与经营战略B、实行“例外原则”C、资本所有者同管理者分离D、实行以人为中心的管理
企业管理的发展经历了哪几个阶段（）。A、古典管理阶段B、传统管理阶段C、科学管理阶段D、现代管理阶段
在管理思想史上，首先重视“资本所有者与企业管理分离”的时期是（）。A、传统管理思想B、科学管理思想阶段C、行为科学思想阶段D、现代管理思想阶段
单选题资本主义企业管理的发展过程中，属于现代管理特点的内容有（）A突出经营决策与经营战略B实行“例外原则”C资本所有者同管理者分离D实行以人为中心的管理
单选题（）是工程建设企业实行科学管理的基础。A企业管理B企业目标C企业原则D企业标准化
判断题泰罗认为在管理中实行例外原则，就是要随时应对突发事件。A对B错
多选题企业管理的发展，以泰勒的科学管理制度为分界点，其发展可分为（）A经验管理阶段B科学管理阶段C总合管理阶段D人际管理阶段
单选题（）主张在管理中实行例外原则。A法约尔B泰罗C韦伯D梅约