饮食业组织结构的设置原则正确的是()A、明确管理幅度,确定管理层次B、符合精简,分级管理C、实行例外管理D、实行分工,以分散经营为中心

饮食业组织结构的设置原则正确的是()

  • A、明确管理幅度,确定管理层次
  • B、符合精简,分级管理
  • C、实行例外管理
  • D、实行分工,以分散经营为中心

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直线职能型组织结构的特点是设置了两套系统,一套是按_______原则组织的指挥系统,另一套是按_______原则组织的管理职能系统。

在组织设计中要尽可能按照( )原则来设置组织结构。A弹性B经济性 C集权性D职能性 在组织设计中要尽可能按照( )原则来设置组织结构。A弹性B经济性C集权性D职能性

连锁企业组织结构设置的原则不包括()。A. 效能原则B. 以产量为中心原则C. 责权一致性原则D. 精简原则

矩阵制是一种新型的企业管理组织形式,它的特点为()。A:有按照管理职能设置的纵向组织系统B:有按照项目设置的横向项目组织结构C:有按照管理职能设置的横向组织系统D:有按照项目设置的纵向项目组织结构E:没有按项目设置的横向项目组织结构

连锁企业组织结构设置的原则不包括()。A、效能原则B、以产量为中心原则C、责权一致性原则D、精简原则

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关于施工项目管理的组织原则,不正确的是()。A、适用性和灵活性相结合B、组织制衡原则C、保证组织人员和责任的连续性和统一D、组织结构的设置应在管理层次和管理阶段之间权衡

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设置营销策划组织结构必须坚持适度弹性原则。()

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在饮食业组织结构的分类中属于计划、核算、指导的机构是()A、业务经营机构B、管理职能机构C、行政事务机构D、采购部

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事业部制组织结构有许多优点,特别是在调动企业中下属管理人员和员工积极性方面,有独特的优势,但是从组织的设计的基本原则上分析,它也有着不可避免的缺点,这主要是组织结构形式往往不利于()A、统一指挥原则B、权责对等原则C、因事设置和因人设置结合的原则D、机构精简原则

简述前厅部组织结构的设置原则。

行政组织的横向结构又称(),是按()原则设置的。

职位设置应与组织结构体系相协调,职位是组织的有机组成元素,确保职位与组织结构和组织工作流程的有机结合,做到对组织职位的系统性把握可体现出职位需求分析的()。A、动态的适应性原则B、经济性原则C、与组织系统的协调性原则D、面向工作和任务的原则

单选题( )是指一个组织以什么样的结构方式去处理层次、跨度、部门设置和上下的关系。A组织规模B组织形式C组织原则D组织幅度

问答题简述前厅部组织结构的设置原则。

填空题行政组织的横向结构又称(),是按()原则设置的。

单选题职位设置应与组织结构体系相协调,职位是组织的有机组成元素,确保职位与组织结构和组织工作流程的有机结合,做到对组织职位的系统性把握可体现出职位需求分析的(  )。A动态的适应性原则B经济性原则C与组织系统的协调性原则D面向工作和任务的原则

判断题设置营销策划组织结构必须坚持适度弹性原则。()A对B错

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单选题连锁企业组织结构设置的原则不包括()。A效能原则B以产量为中心原则C责权一致性原则D精简原则

问答题公司机构设置应遵循的原则是什么?公司的组织结构有哪些?

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