在规模较大、岗位设置繁杂的企业进行调查时，可（ ）。A．采用面谈调查方式B．采用现场观测调查方式 --C．采用书面调查方式D．综合采用面谈调查、现场观测和书面调查三种方式
工作岗位调查的方式包括（ ）。A．现场观测B．询问C．书面调查D．面谈E．会议调查
常用的统计调查的方式主要有:抽样调查、全面调查、典型调查等。() 此题为判断题(对，错)。
(2019年5月)进行岗位调查时，采用何种方式应视具体情况而定。在岗位数目较少的企业进行调查时，可采用面谈或（ ）的调查方式。A.现场观测法B.电话会议法C.书面调查法D.综合采用上述方法
进行岗位调查时，采用何种方式应视具体情况而定。在岗位数目较少的企业进行调查时，可采用面谈或（ ）的调查方式。A.现场观测法B.电话会议法C.书面调查法D.综合采用上述方法
询问调查法采用的方式主要有（）.A面对面地询问B电话调查C函调D问卷调查
岗位培训和团队训练的方式主要有（）、（）、（）、（）等。
调查方式主要有访问调查和问卷调查两种，一般来说，访问调查更广。
税务稽查案件信息来源主要有（）等。A、上级国税机关交办B、举报案件管理岗位转来C、纳税评估部门评估复核岗位转来D、注销税务登记调查岗位转来
在规模较大、岗位设置繁杂的企业进行调查时，可（）。A、采用面谈调查方式B、采用现场观测调查方式C、采用书面调查方式D、综合采用面谈调查、现场观测和书面调查三种方式
岗位调查应注意采用科学的调查方式、方法；认真地搞好调查研究，以保证调查资料的真实性、可靠性和完整性。无论采用上述何种调查方式，均需事前编制岗位调查表。
岗位培训和团队训练的方式主要有自我教育、（）、业务交流、开讨论会等.
随着企业外部环境和管理实践的发展，岗位设置产生了一些新趋势。主要有（）A、岗位扩大化B、团队化工作方式C、弹性岗位设置
随着企业外部环境和管理实践的发展，岗位设置产生了一些新趋势。主要有（）A、岗位扩大化B、专业化分工C、团队化工作方式D、弹性岗位设置E、个体化工作方式
网站常采用的受众调查的方式主要有（）。A、电话访问B、口头访问C、邮件调查D、网上问卷调查
解聘的方式主要有（）A、解雇B、自然减员C、调换岗位D、缩短工作周
职务调查的方式主要有（）。A、问卷法B、访谈法C、观察法D、抽样调查E、随机调查
填空题岗位调查的基本方式包括面谈、（）和书面调查。
多选题税务稽查案件信息来源主要有（）等。A上级国税机关交办B举报案件管理岗位转来C纳税评估部门评估复核岗位转来D注销税务登记调查岗位转来
多选题岗位调查的方式主要有（）。A面谈B现场观测C书面调查D抽样调查E随机调查
判断题岗位调查应注意采用科学的调查方式、方法；认真地搞好调查研究，以保证调查资料的真实性、可靠性和完整性。无论采用上述何种调查方式，均需事前编制岗位调查表。A对B错