（）是起源于临床心理学和精神病治疗发的品德测评方法。（2012年11月）A、心理测试B、品德测试C、投射技术D、问卷测评

（）是起源于临床心理学和精神病治疗发的品德测评方法。（2012年11月）

  • A、心理测试
  • B、品德测试
  • C、投射技术
  • D、问卷测评

相关考题：

是对员工的事实报告采用计算机辅助分析的考核性品德测评方法。A．FRD品德测评法B．FRR品德测评法C．FCR品德测评法D．FRC品德测评法
查看答案
下列选项中，属于品德测评的方法是()A:SWOT分析法B:FRC品德测评法C:问卷法D:竞争五要素分析法E:投射技术
查看答案
关于投射技术的描述，下列说法有误的是()A:那些把真正的测评目的加以隐蔽的一切间接测评技术，是投射技术广义上的概念B:投射技术起源于临床心理学和精神病治疗法C:在投射技术中，试题的结构性越强，限制越多，就越能引发被测评者的内心D:在投射技术中，一般对被测评者的回答或反应不作任何的限制，完全是自由性的反应
查看答案
事实报告计算机辅助分析的考核性品德测评方法是（ ）。A.问卷法B.投射技术C.FRC品德测评法D.德尔菲法
查看答案
（ ）是事实报告采用计算机辅助分析的考核性品德测评方法。A.FRD品德测评法B.FRR品德测评法C.FCR品德测评法D.FRC品德测评法
查看答案
事实报告计算机辅助分析的考核性品德测评方法是()。A:问卷法B:投射技术C:FRC品德测评法D:德尔菲法
查看答案
()是起源于临床心理学和精神病治疗法的一种测评方法。A:心理测试B:品德测评C:投射技术D:问卷测评
查看答案
()是事实报告采用计算机辅助分析的考核性品德测评方法。A:FRD品德测评法B:FRR品德测评法C:FCR品德测评法D:FRC品德测评法
查看答案
(2016年5月) ()是起源于临床心理和精神病治疗法的品德测评方法。A.心理测试B.品德测评C.投射技术D.问卷测评
查看答案
什么是品德测评？品德测评应遵循哪些原则？
查看答案
测评个体品德的主要方法包括（）A定性测评法B等级测评法C定量测评法D综合测评法E部分评价法
查看答案
投射法起源于（）A、临床心理学和精神病治疗案例B、社会心理学C、犯罪心理学D、管理心理学
查看答案
在下列品德测评方法中，特别注意“蝴蝶效应”的方法是（）A、问卷法B、OSL品德测评法C、投射技术法D、FRC品德测评法
查看答案
不符合品德测评指标体系设计科学性要求的是（）。A、品德测评各指标必须与德育目标相一致B、品德测评各指标相容C、品德测评各指标相对独立D、品德测评各指标具有不完备性
查看答案
简述品德测评的方法。
查看答案
它是事实报告计算机辅助分析的考核性品德测评方法他是（）。A、主观量表测评法B、OSL品德测评法C、问卷测验法D、FRC品德测评法
查看答案
简述品德测评、知识测评和能力测评的内容和方法。
查看答案
在人员素质测评方法中，品德素质的测评属于（）。A、模糊测评B、现场测评C、隐蔽测评D、评判测评
查看答案
问答题简述品德测评的方法。
查看答案
单选题投射法起源于（）A临床心理学和精神病治疗案例B社会心理学C犯罪心理学D管理心理学
查看答案
问答题简述品德测评、知识测评和能力测评的内容和方法
查看答案
单选题在下列品德测评方法中，特别注意“蝴蝶效应”的方法是（）A问卷法BOSL品德测评法C投射技术法DFRC品德测评法
查看答案
单选题它是事实报告计算机辅助分析的考核性品德测评方法他是（）。A主观量表测评法BOSL品德测评法C问卷测验法DFRC品德测评法
查看答案
单选题（）起源于临床心理学和精神病治疗法，作为诱出被试者内心思想情感的一个手段。现在每当不宜直接提问或研究的真正目的不宜暴露时会采用。A广义的投射技术B投射技术C狭义的投射技术D构造投射
查看答案
单选题关于投射技术的描述，下列说法有误的是（）。A那些把真正的测评目的加以隐蔽的一切间接测评技术，是投射技术广义上的概念B投射技术起源临床心理学和精神病治疗法C在投射技术中，试题的结构性越强，限制越多，就越能引起被测评者的内心D在投射技术中，一般对被测评者的回答或反应不作任何的限制，完全是自由行的反应
查看答案
单选题在人员素质测评方法中，品德素质的测评属于（）。A模糊测评B现场测评C隐蔽测评D评判测评
查看答案
单选题（）是起源于临床心理学和精神病治疗发的品德测评方法。（2012年11月）A心理测试B品德测试C投射技术D问卷测评
查看答案
热门标签