关于投射技术的描述，下列说法有误的是()A:那些把真正的测评目的加以隐蔽的一切间接测评技术，是投射技术广义上的概念B:投射技术起源于临床心理学和精神病治疗法C:在投射技术中，试题的结构性越强，限制越多，就越能引发被测评者的内心D:在投射技术中，一般对被测评者的回答或反应不作任何的限制，完全是自由性的反应
(2016年5月) ()是起源于临床心理和精神病治疗法的品德测评方法。A.心理测试B.品德测评C.投射技术D.问卷测评
所谓（）是指测评者为实现既定的测评目标对被测者实行间接测评的一种测评方法。A、自我测评方式B、他人测评方式C、直接测评方式D、间接测评方式
所谓（）是指被测者为达到测评目标自己对自己进行测评的一种测评方法。A、自我测评方式B、他人测评方式C、直接测评方式D、间接测评方式
面试又叫面试测评，是指经过精心设计，在一种特定场景下测评者与被测评者面对面的交流、观察为主要沟通方式的一种测评方法。
联合家庭治疗法中最全面、最完整和最重要的一种治疗方法是沟通游戏。
投射技术起源于临床心理学和精神治疗法，作为诱出被试者内心思想情感的一个手段，当不宜直接提问或研究的（）不宜暴露时，往往采用投射技术。A、客观条件B、实际要求C、主观要求D、真正目的
（）被认为是现代人员素质测评的一种新方法，起源于德国心理学家1929年建立的一套用于挑选军官的非常先进的多项评价程序。A、评价中心B、素质评价C、测评中心D、效应评价
投射法起源于（）A、临床心理学和精神病治疗案例B、社会心理学C、犯罪心理学D、管理心理学
评价中心被认为是现代人员素质测评的一种新方法，起源于（）。A、德国B、英国C、法国D、美国
（）方式是指测评者为了实现既定的测评目标运用相关的测评工具对被测者实行直接测评的一种测评方法。A、他人测评B、直接测评C、自我测评D、间接测评
所谓自我测评方式是指被测者为达到测评目标自己对他人进行测评的一种测评方法。
（）是起源于临床心理学和精神病治疗发的品德测评方法。（2012年11月）A、心理测试B、品德测试C、投射技术D、问卷测评
人员测评与人员选拔的关系是（）A、是两种不同的测评方法B、人员测评是人员选拔的一种手段和方式C、人员选拔是人员测评的手段和方法D、没有任何联系
正治的定义是（）A、调整阴阳的治疗法则B、顺从疾病的某些假象而治的一种治疗方法C、逆着疾病现象而治的治疗方法D、扶助正气的治疗方法E、正确的治疗法则
单选题投射法起源于（）A临床心理学和精神病治疗案例B社会心理学C犯罪心理学D管理心理学
判断题美国临床心理学家艾里斯提出了“认知治疗法”。A对B错
单选题（）起源于临床心理学和精神病治疗法，作为诱出被试者内心思想情感的一个手段。现在每当不宜直接提问或研究的真正目的不宜暴露时会采用。A广义的投射技术B投射技术C狭义的投射技术D构造投射
单选题评价中心被认为是现代人员素质测评的一种新方法，起源于（）。A德国B英国C法国D美国
单选题（）被认为是现代人员素质测评的一种新方法，起源于德国心理学家1929年建立的一套用于挑选军官的非常先进的多项评价程序。A评价中心B素质评价C测评中心D效应评价
单选题关于投射技术的描述，下列说法有误的是（）。A那些把真正的测评目的加以隐蔽的一切间接测评技术，是投射技术广义上的概念B投射技术起源临床心理学和精神病治疗法C在投射技术中，试题的结构性越强，限制越多，就越能引起被测评者的内心D在投射技术中，一般对被测评者的回答或反应不作任何的限制，完全是自由行的反应
单选题（）方式是指测评者为了实现既定的测评目标运用相关的测评工具对被测者实行直接测评的一种测评方法。A他人测评B直接测评C自我测评D间接测评
单选题人员测评与人员选拔的关系是（）A是两种不同的测评方法B人员测评是人员选拔的一种手段和方式C人员选拔是人员测评的手段和方法D没有任何联系
单选题投射技术起源于临床心理学和精神治疗法，作为诱出被试者内心思想情感的一个手段，当不宜直接提问或研究的（）不宜暴露时，往往采用投射技术。A客观条件B实际要求C主观要求D真正目的
单选题（）是起源于临床心理学和精神病治疗发的品德测评方法。（2012年11月）A心理测试B品德测试C投射技术D问卷测评
判断题所谓自我测评方式是指被测者为达到测评目标自己对他人进行测评的一种测评方法。A对B错