培训沟通中如何有效地“听”?

培训沟通中如何有效地“听”?


相关考题:

质检或培训流程中要求:()质检与培训人员应经常沟通,并有书面记录。记录内容要明确:()A.沟通目的B.沟通内容C.沟通结果D.成效

在下列倾听方式中,哪种倾听最适合于医患沟通?A.听而不闻B.虚应的听C.选择性的听D.专注的听E.设身处地的听

简述如何有效地进行学生的操作技能培训。

1, 测试人员与开发人员沟通中,如何提高沟通效率,如何改善沟通效果?

下列关于人际沟通技巧表述不正确的是( )。A.指在人际沟通活动中为了有效地达到预期目的而采用的语言和非语言表达方式B.每一种沟通方式都有一定的技巧C.人际沟通技巧主要体现在语言交流技巧方面D.人际沟通技巧与人的“传播器官”有关E.你用说、听、看、问、答、表情动作等方式来传达信息

一次成功的培训总是离不开良好的沟通,沟通的过程不包括()。A.培训前的沟通B.培训中期的沟通C.培训期间的沟通D.培训后的沟通

在教学中,如何有效地促进迁移?

在沟通过程中,聆听等同于听。

在恋人沟通中,“听”不是依靠读心术,而是应依靠客观的理性。

在恋人沟通中,“有选择性地听”是一种好的沟通方式。

阐述培训沟通中如何有效地“说”?

在多人协作过程中,培训师应指导学员通过平等的协商和沟通,有效地分配工作量和()。A、工作内容B、工作地点C、工作位置D、工作时间

培训沟通的技巧不外乎以下两点:第一,讲话的人要把这个话讲给别人听,要怎么讲。第二,()。A、讲话要有侧重点;B、听的人要怎么去听;C、倾听是次要的;D、以讲为主,以听为辅。

在沟通活动中,理想的倾听应当是()A、设身处地的听B、专注的听C、假装的听D、有选择的听

听比说更重要,听是最重要的沟通技巧。

在与客户沟通时,客户经理与客户都有听与说两大任务,由此涉及到沟通时听于说在整个沟通过程中的时间分配问题。请你回答,在与客户进行沟通时,作为客户从开始到结束听与说时间上应如何分配,作为客户经理从开始到结束听与说时间上又应如何分配?

下列沟通中,属于双向沟通的是()。A、看报纸B、听广播C、打电话D、看电视

以下关于沟通原则的叙述中,()是正确的。A、非正式沟通有利于关系融洽B、有效地沟通方式是采用对方能接受的沟通风格C、有效利用沟通的升级原则D、面对面的会议是唯一有效地沟通和解决项目干系人之间问题的方法

如何理解培训沟通中的“一个中心,两个基本点”?

以下关于项目沟通原则的叙述中,()是不正确的。A、面对面的会议是惟一有效地沟通和解决干系人之间问题的方法B、非正式的沟通有利于关系的融洽C、有效地沟通方式通常是采用对方能接受的沟通风格D、有效利用沟通的升级原则

培训师培训中如何有效地“讲”?

判断题在恋人沟通中,“有选择性地听”是一种好的沟通方式。A对B错

问答题培训沟通中如何有效地“听”?

问答题简述如何有效地进行学生的操作技能培训。

单选题下列沟通中,属于双向沟通的是()。A看报纸B听广播C打电话D看电视

问答题阐述培训沟通中如何有效地“说”?

单选题在沟通活动中,理想的倾听应当是()A设身处地的听B专注的听C假装的听D有选择的听