（ ）评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。A．招聘预算B．招聘管理成本C．招聘费用D．招聘成本效益
在招聘工作中，由于招聘工作不慎，造成必须重新招聘，这样的费用我们称之为（ ）A．重置费用B．新聘费用C．机会成本D．再招聘费用
招聘过程中的广告费、招聘人员工资和差旅费、考核费、办公费及聘请专家的费用都是()。 A、招聘的重置成本B、招聘的直接成本C、招聘的机会成本D、招聘的间接成本
招聘成本分为招聘总成本和( )。 A.选拔费用B.工作流动费用C.招聘单位成本D.安家费用
下列选项中属于人力资源费用中人工成本的是（ ）。A.招聘费用B.培训费用C.劳动争议处理费用D.工资
关于人力资源费用， 下列说法正确的是（ ） 。A 、 法律咨询费属于人工成本B 、 人工成本就是人力资源管理费用C 、 工资、 保险和培训费用属于人工成本D 、 招聘费用属于人力资源管理费用
下列选项中不属于人力资源管理费用的是（ ）。A.招聘费用B.培训费用C.劳动争议处理费用D.人工成本
下列选项中属于人力资源费用中人工成本的是()。A:招聘费用B:培训费用C:劳动争议处理费用D:工资
招聘成本=（）A、招聘总费用/需招聘的总人数B、招聘总费用×需招聘的总人数
（）属于员工招聘中的无形成本A、广告费用B、时间支出C、企业放弃其他应聘人员的损失D、管理费用
招聘中的成本不包括（）A、招聘费用支出B、新员工培训费用C、空岗带来的成本D、轮岗培训费用
企业面试的答辩费用属于获得成本中的（）A、招聘成本B、选择成本C、录用成本D、安置成本
招聘费用属于（）。A、一般成本B、有效成本C、无效成本D、预算成本
招聘总成本中的直接成本部分不包括（）。A、招募费用B、选拔费用C、内部提升费用D、招聘人员差旅费
（）评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。A、招聘预算B、招聘管理成本C、招聘费用D、招聘成本效益
下列属于招聘间接成本的是（）。A、招募费用B、家庭安置费用C、招待费用D、内部提升费用
下列人力成本中不属于无效成本的一项是（）。A、遣散费B、招聘费用C、工伤费用D、薪酬
下列费用中，不属于招聘费用的是（）A、在电视报纸等媒体发布招聘广告的费用B、获取招聘中介信息而支付的费用C、应聘成功人员的工资D、招聘人员的生活补助
单选题招聘过程中的广告费、招聘人员工资和差旅费、考核费、办公费及聘请专家的费用都是（）A招聘的重置成本B招聘的直接成本C招聘的机会成本D招聘的间接成本
单选题企业面试的答辩费用属于获得成本中的（）A招聘成本B选择成本C录用成本D安置成本
单选题招聘总成本中的直接成本部分不包括（）。A招募费用B选拔费用C内部提升费用D招聘人员差旅费
单选题招聘成本=（）A招聘总费用/需招聘的总人数B招聘总费用×需招聘的总人数
单选题电话费用属于招聘成本中的（）A工资费用B加班费用C业务费用D管理费用
单选题（）评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。A招聘预算B招聘管理成本C招聘费用D招聘成本效益
单选题（）属于员工招聘中的无形成本A广告费用B时间支出C企业放弃其他应聘人员的损失D管理费用
单选题招聘中的成本不包括（）A招聘费用支出B新员工培训费用C空岗带来的成本D轮岗培训费用
单选题下列属于招聘间接成本的是（）。A招募费用B家庭安置费用C招待费用D内部提升费用