替换成本包括招聘新员工以及()等其他费用 A广告费B应聘人的路费C应聘人的调动费D管理人员及工作人员的工时
企业出售无形资产发生的净损失，应当计入( )。A.主营业务成本B.其他业务支出C.管理费用D.营业外支出请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!
在招聘中，采用内部人推荐法的优点有()。A:应聘者往往对薪资待遇要求不高B:应聘者比用其他方式招聘的员工留任时间长C:招聘的成本比较低D:应聘者与岗位的匹配度比较高E:新员工能得到推荐人的培训与指导
在招聘中，采用内部人推荐法的优点是( )。A.应聘者往往对薪资待遇要求不高B.应聘者比用其他方式招聘的员工留任时间长C.招聘的成本比较低D.应聘者与岗位的匹配度比较高E.新员工能得到推荐人的培训与指导
企业出售无形资产发生的净损失，应计入()。A.营业外支出B.其他业务成本C.销售费用D.管理费用
企业出售无形资产发生的净损失，应当计入()A:主营业务成本B:其他业务支出C:管理费用D:营业外支出
下列属于企业雇用成本中直接成本的是（）A、企业员工的年度工资总额B、企业员工的年度奖金C、招聘员工的广告费用D、参与雇用人员的工资
下列不属于内部招聘优点的是（）A、给企业带来新的活力和观念B、应聘者很了解企业C、激励员工D、控制人力资源招聘成本
（）属于员工招聘中的无形成本A、广告费用B、时间支出C、企业放弃其他应聘人员的损失D、管理费用
在招聘过程中，应聘者直接接触的是（）A、企业B、企业的招聘人员C、企业的管理者D、员工
企业出售无形资产的净损失，应计入（）。A、销售费用B、管理费用C、其他业务成本D、营业外支出
企业分期摊销的出租无形资产成本，应当计入（）A、营业费用B、管理费用C、其他业务支出D、营业外支出
小企业出售无形资产发生的净损失，应当计入（）科目。A、主营业务成本B、其他业务成本C、管理费用D、营业处支出
媒体广告招聘的优点有（）。A、信息传播范围广B、应聘人员数量大C、组织的选择余地大D、招聘时间较长E、广告费用较高
企业出售无形资产发生的净损失，应当计入（）科目。A、主营业务成本B、其他业务支出C、管理费用D、营业外支出
单选题下列不属于内部招聘优点的是（）A给企业带来新的活力和观念B应聘者很了解企业C激励员工D控制人力资源招聘成本
单选题企业转让无形资产所有权的净损失应计入的科目是 ( )A主营业务支出B其他业务成本C营业外支出D管理费用
单选题在招聘过程中，应聘者直接接触的是（）A企业B企业的招聘人员C企业的管理者D员工
单选题企业出售无形资产发生的净损失，应当计入（）科目。A主营业务成本B其他业务支出C管理费用D营业外支出
单选题下列属于企业雇用成本中直接成本的是（）A企业员工的年度工资总额B企业员工的年度奖金C招聘员工的广告费用D参与雇用人员的工资
单选题企业出售无形资产发生的净损失，应当计入（）A主营业务成本B其他业务支出C管理费用D营业外支出
单选题一般企业出售的无形资产的净损失，应计入( )A营业外收入B管理费用C其他业务支出D营业外支出
单选题企业出售无形资产发生的净损失，应计入（）。A销售费用B其他业务成本C营业外支出D管理费用
单选题无形资产报废时，按报废金额应计入（）A管理费用B其他业务成本C营业外支出D资产减值损失
单选题企业安全人员的工资属于风险成本中的（ ）。A直接损失成本B间接损失成本C无形成本D预防或控制风险损失的成本
单选题小企业出售无形资产发生的净损失，应当计入（）科目。A主营业务成本B其他业务成本C管理费用D营业处支出
单选题企业分期摊销的出租无形资产成本，应当计入（）A营业费用B管理费用C其他业务支出D营业外支出