职业发展阶段中的()是大多数人工作周期中的核心部分。 A.探索阶段B.确立阶段C.维持阶段D.下降阶段
职业生涯发展周期包括()。 A、成长阶段B、探索阶段C、确立阶段D、维持阶段E、衰退阶段
一个人可能经历的职业生涯发展阶段有如下阶段()。 A.成长阶段B.探索阶段C.确立阶段D.维持阶段
当人们进入15岁到24岁年龄阶段时,大多数人就处于职业生涯发展阶段的() A、成长阶段;B、探索阶段;C、确立阶段;D、维持阶段
人们进入25岁到44岁年龄阶段时,大多数人就处于职业生涯发展阶段的() A、成长阶段;B、探索阶段;C、确立阶段;D、维持阶段
职业生涯的发展常常伴随着年龄的增长而变化，因此可以将—个人的职业生涯划分为以下哪几个不同的阶段？（）A成长阶段B探索阶段C确立阶段D维持阶段E下降阶段
主要通过学习进行自我考察，角色鉴定和职业探索，完成择业和初步就业，这是描述的萨柏的职业生涯发展的哪个阶段（）A、成长阶段B、探索阶段C、确立阶段D、维持阶段
美国著名人力资源管理专家加里·德斯勒将职业生涯划分为（）阶段。A、成长阶段B、探索阶段C、确立阶段D、维持阶段E、下降阶段
一般来说，大多数人职业生涯发展的核心阶段是（）A、成长阶段B、探索阶段C、确立阶段D、维持阶段
根据德斯勒的个人职业发展阶段，当人们进入15岁到24岁年龄段时，大多数人处于职业生涯的（）A、成长阶段B、探索阶段C、确立阶段D、维持阶段
职业生涯发展的确立阶段，又可以细分为（）A、成长子阶段B、探索子阶段C、尝试子阶段D、稳定子阶段E、中期危机阶段
萨柏的职业生涯发展阶段理论包括（）A、探索阶段B、确立阶段C、成长阶段D、衰退阶段E、维持阶段
萨柏的职业生涯发展理论中，将职业发展划分的阶段有（）A、成长阶段B、探索阶段C、培训阶段D、建立阶段E、维持阶段
职业管理学家萨柏把人的职业生涯划分为五个主要阶段（）。A、成长阶段B、探索阶段C、确立阶段D、维持阶段E、衰退阶段
职业生涯的核心部分是（）A、成长阶段B、探索阶段C、确立阶段D、维持阶段
萨柏提出的职业生涯五阶段理论中第三个阶段被称为（）A、成长阶段B、确立阶段C、维持阶段D、探索阶段
萨柏职业生涯发展理论的阶段顺序是（）。A、探索阶段、建立阶段、成长阶段、维持阶段、衰退阶段B、建立阶段、成长阶段、探索阶段、维持阶段、衰退阶段C、成长阶段、探索阶段、建立阶段、维持阶段、衰退阶段D、建立阶段、探索阶段、维持阶段、成长阶段、衰退阶段
职业发展阶段中的（）是大多数人工作周期中的核心部分。A、探索阶段B、确立阶段C、维持阶段D、下降阶段
单选题职业发展阶段中的（）是大多数人工作周期中的核心部分。A探索阶段B确立阶段C维持阶段D下降阶段
多选题萨柏的职业生涯发展阶段理论包括（）A探索阶段B确立阶段C成长阶段D衰退阶段E维持阶段
单选题一般来说，大多数人职业生涯发展的核心阶段是（）A成长阶段B探索阶段C确立阶段D维持阶段
单选题一般说来，大多数人职业生涯发展的核心阶段是（）A成长阶段B探索阶段C确立阶段D维持阶段
多选题职业生涯的发展常常伴随着年龄的增长而变化，因此可以将—个人的职业生涯划分为以下哪几个不同的阶段？（）A成长阶段B探索阶段C确立阶段D维持阶段E下降阶段
单选题根据德斯勒的个人职业发展阶段，当人们进入15岁到24岁年龄段时，大多数人处于职业生涯的（）A成长阶段B探索阶段C确立阶段D维持阶段
单选题主要通过学习进行自我考察，角色鉴定和职业探索，完成择业和初步就业，这是描述的萨柏的职业生涯发展的哪个阶段（）A成长阶段B探索阶段C确立阶段D维持阶段
单选题萨柏职业生涯发展理论的阶段顺序是（）。A探索阶段、建立阶段、成长阶段、维持阶段、衰退阶段B建立阶段、成长阶段、探索阶段、维持阶段、衰退阶段C成长阶段、探索阶段、建立阶段、维持阶段、衰退阶段D建立阶段、探索阶段、维持阶段、成长阶段、衰退阶段
单选题职业生涯的核心部分是（）A成长阶段B探索阶段C确立阶段D维持阶段