（）不是专业笔试的优点。A、测试习题较多，较为全面B、直观性强C、应试者的心理压力小D、费时少

（）不是专业笔试的优点。

  • A、测试习题较多，较为全面
  • B、直观性强
  • C、应试者的心理压力小
  • D、费时少

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专业笔试法中，测验形式的笔试优点不包括（ ）。A．费时少，效率高B．应试者的心理压力小C．成绩评定较为客观D．全面考察应试者的工作态度、品德修养、操作技能
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公务员考试的笔试内容一般包括公共知识、（）（）、专业知识。
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以下哪项不是集团级专业领军人才的选拔工作程序。（）A、制定方案B、资格审查C、查阅个人档案D、笔试和能力素质测评
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以下不属于笔试类型的是（）。A、专业笔试B、文化素质测试C、心理测试D、文件框测试
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笔试中主要含有哪些主要类型（）A、专业笔试或技术测试B、心理测试C、命题写作D、公务员考试
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笔试的优点主要包括（）。A、相对公平B、费用较高C、速度快D、简便E、比较科学
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标准员专业能力测试采用开卷笔试的方式。
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人员素质测评的基本方法为（）。A、笔试B、面试C、笔试和面试D、以上都不是
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对于笔试的描述，下列说法错误的是（）。A、从亦称纸笔测试，或纸笔测试法B、成本相对较低，费时少，效率高的笔试优点之一C、笔试能够较好第考查应聘者的工作状态和灵活应变能力D、从试题的内容看，笔试试题主要包括技术性笔试和非技术性笔试两大类
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（）的主要功能是测试应试者胜任岗位工作必须具备的专业素质。A、公共科目笔试B、管理知识笔试C、专业科目笔试D、技术知识笔试
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（）是测试应聘者知识水平、能力素质的通用形式。A、技术性笔试B、非技术性笔试C、专业讨论题笔试D、综合分析题笔试
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笔试的内容包括（）A、心理测试B、智力测试C、专业测试D、技能测试
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常见的笔试种类有专业考试、心理测试和命题写作。
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简述专业知识笔试的层次。
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笔试考察的内容一般只包括专业知识。
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简述笔试的优点。
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单选题以下不属于笔试类型的是（）。A专业笔试B文化素质测试C心理测试D文件框测试
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单选题（）的主要功能是测试应试者胜任岗位工作必须具备的专业素质。A公共科目笔试B管理知识笔试C专业科目笔试D技术知识笔试
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单选题以下哪项不是集团级专业领军人才的选拔工作程序。（）A制定方案B资格审查C查阅个人档案D笔试和能力素质测评
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问答题简述专业知识笔试的层次。
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判断题标准员专业能力测试采用开卷笔试的方式。A对B错
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单选题专业技术人员计算机应用能力考试采用（）的方式。A笔试B笔试和上机操作C上机操作D以上都不是
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多选题笔试中主要含有哪些主要类型（）A专业笔试或技术测试B心理测试C命题写作D公务员考试
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单选题（）是测试应聘者知识水平、能力素质的通用形式。A技术性笔试B非技术性笔试C专业讨论题笔试D综合分析题笔试
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单选题()不是专业笔试的优点。A测试习题较多，较为全面B直观性强C应试者的心理压力小D费时少
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单选题对于笔试的描述，下列说法错误的是（）。A从亦称纸笔测试，或纸笔测试法B成本相对较低，费时少，效率高的笔试优点之一C笔试能够较好第考查应聘者的工作状态和灵活应变能力D从试题的内容看，笔试试题主要包括技术性笔试和非技术性笔试两大类
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单选题人员素质测评的基本方法为（）。A笔试B面试C笔试和面试D以上都不是
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